中能（天津）国际人工智能科技有限公司2026年社会招聘公告

一、公司简介

中能(天津)国际人工智能科技有限公司是一家聚焦AI赋能的科技型国有企业。

公司主要经营业务有:人工智能软件开发;人工智能理论与算法软件开发;人工智能应用系统集成;人工智能硬件、物联网设备销售;人力资源服务等。作为一家专注于AI创新变革的企业，公司始终致力于利用人工智能推动行业发展，以大模型、工作流、5G通讯技术为核心，融合数字孪生、物联网、大数据等前沿能力的同时，依托无人智能设备、智能传感器、智能机器人等硬件设备，构建起全方位的技术服务体系。

公司为新农业、互联网、教育培训、文化旅游等领域客户提供业务集成、流程再造、AI赋能等一体化解决方案，有效打破传统产业发展瓶颈，推动传统产业向数字化、精准化、智能化转型，为行业创新发展注入新动能，为经济高质量发展贡献力量。现因业务发展需要，诚聘天下英才，面向社会公开招聘。

二、招聘计划

本次公开招聘共计21人。其中8人为总公司人员，5人为山东省滨州市办事处人员，8人为天津西青办事处人员。具体岗位分布详见招聘岗位说明。

三、招聘岗位及具体要求

（一）行政部

招聘岗位：行政文员

招聘要求：

1．本科及以上学历，专业不限，具备相应学历学位证书。

2．具备一定文案撰写能力，能独立完成基础公文及材料撰写。

3．工作认真负责，严谨细致，具备良好的职业素养。

4．具有较强的组织协调能力、沟通表达能力和团队合作精神，能适应岗位工作要求。

5．符合国家法律法规规定的就业条件，无本公告第七条所列不得报名情形。

（二）新媒体运营部

招聘岗位：新媒体运营

招聘要求：

1．本科及以上学历，汉语言文学、新闻传播学等相关专业优先，具备相应学历证书。

2．具有1年以上新媒体运营相关工作经验。

3．具备高质量、高互动性社交媒体文案撰写能力。

4．掌握内容创意策划、数据分析及互联网营销知识，熟悉抖音、小红书、微信公众号等主流平台的运营规则与剪映、PS等相关工具的使用；具备热点捕捉和用户行为分析能力，能通过数据优化运营策略。

5．具备良好的沟通协调能力，能与团队成员高效协作，适应项目节奏，妥善解决突发问题；责任心强、执行力高。

6．掌握微信公众号、微博、抖音等主流平台运营规则，熟练使用PR、AE等视频剪辑工具及PS等图片处理工具；掌握AI内容生成工具或基础编程技能者优先考虑。

7．符合国家法律法规规定的就业条件，无本公告第七条所列不得报名情形。

（三）市场部

招聘岗位：市场专员

招聘要求：

1．本科及以上学历，市场营销、传播学等相关专业优先，具备相应学历证书。

2．具有1年以上市场营销相关工作经验。

3．具备较强的沟通能力、问题分析能力和解决能力，能适应市场工作需求。

4．符合国家法律法规规定的就业条件，无本公告第七条所列不得报名情形。

（四）业务部

招聘岗位：项目专员

招聘要求：

1．本科及以上学历，专业不限，具备相应学历证书。

2．具有1年以上相关咨询或行业工作经验。

3．具备较强的学习能力、沟通能力、问题分析能力和解决能力。

4．符合国家法律法规规定的就业条件，无本公告第七条所列不得报名情形。

（五）财务部

招聘岗位：财务专员

招聘要求：

1.本科及以上学历，财务相关专业，有相关证书；

2.具备1年以上相关工作经验，有相关工作经验优先；

3.熟悉国家相关法律法规和政策，熟悉企业运作模式和管理制度；

4.具有较强的相关专业知识和技能；具有较强的组织协调能力、沟通表达能力和团队合作精神；

5．符合国家法律法规规定的就业条件，无本公告第七条所列不得报名情形。

（六）项目部

招聘岗位：项目经理

招聘要求：

1，本科及以上学历，管理类或相关专业优先；

2，三年以上项目管理或团队管理经验；

3，具备较强的组织协调能力与抗压能力；

4，有政府项目或区域运营经验者优先。

5．符合国家法律法规规定的就业条件，无本公告第七条所列不得报名情形。

四、招聘程序

本次招聘按照“报名→资格初审→面试（初试和复试）→背景调查→体检→政审→录用”的程序进行，各环节具体要求如下：

（一）报名材料

1．个人简历（需真实完整填写工作经历、教育背景等信息）。

2．学历学位证书扫描件、学信网学历证明（专科及以上学历需提供，境外学历需提供教育部留学服务中心认证报告）。

4．职业资格证书、专业技术职称证书等相关资质证明扫描件。

5．《应聘报名表》（详见附件，需按要求填写）。

6．工作经历证明材料（如劳动合同、离职证明、工作业绩证明等）。

（二）报名方式

采用邮箱投递方式报名，投递邮箱：zhongnengjituan39@163.com。邮件标题格式统一为“姓名+应聘岗位名称+手机号码”，报名材料需打包压缩后以附件形式发送，压缩包命名与邮件标题一致。报名开始时间以公告发布为准，截止时间：2026年4月30日17:00（逾期投递视为无效）。

（三）资格审查

1．资格初审：公司将根据招聘岗位要求，对报名人员提交的材料进行初审，确定进入面试人员名单。

2．资格审查贯穿招聘全过程，在招聘任何环节发现应聘者不符合报名条件、提供虚假信息或舞弊行为的，一经查实，立即取消其应聘或录用资格，由此产生的一切后果由应聘者自行承担。

（四）面试

1．初试：部分岗位将通过视频形式进行初筛，具体时间将通过邮件或电话通知。

2．复试：初试合格人员进入复试，复试采用现场答辩形式，包括专业能力评估和综合素质问答，具体时间、地点已邮件通知为准。

3．应聘者需按要求准时参加面试，未按时参加且未提前说明的，视为自动放弃应聘资格。

（五）背景调查

对通过面试的人员进行背景调查，核实其学历学位、工作经历、职业资格、无犯罪记录等信息，评估其是否符合岗位要求。考察不合格者，取消进入下一环节资格。

（六）体检

1．考察合格人员进入体检环节，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及相关规定执行，体检费用由应聘者自行承担。

2．应聘者需提供三甲医院出具的健康体检报告(要求提供2026年2月及以后体检结果，血压、视力、听力、心电图、胸片、血常规、尿常规、肝功能、肾功能为必检项目)，体检结果不合格或未按要求参加体检的，取消录用资格。

（七）政审

对应聘者的政治背景、遵纪守法情况等进行审查，确保其无不良记录。政审不合格者，取消录用资格。

（八）录用

1．通过以上所有环节的应聘者，确定为拟录用人员，公司将通过电话或邮件通知办理录用手续。

2．拟录用人员需在规定时间内到公司办理入职手续，签订劳动合同。

3．拟录用人员未按规定时间办理入职手续、未提供真实有效的入职材料或在试用期内被证明不符合录用条件的，公司有权取消其录用资格。

五、薪酬待遇

公司严格遵守《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，为员工提供合法合规、完善的薪酬福利保障：

（一）薪酬体系

员工薪酬由基本工资、岗位工资、绩效工资、提成等构成，另根据公司经营业绩发放年终奖，符合条件者享受13薪。

（二）福利保障

1．社会保险：按国家及天津市相关规定为员工缴纳五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金）。

2．假期福利：员工享受带薪年假、法定节假日、婚假、产假、陪产假等法定假期。

3．其他福利：节日福利，组织员工活动等。

六、其他事项

（一）报名限制

每人限报2个岗位，重复投递多个岗位视为无效报名。

（二）信息真实性要求

应聘者需保证所提交的报名材料真实、准确、完整，如有虚假信息，一经查实，取消应聘或录用资格，情节严重的，依法追究相关责任。

（三）通知方式

招聘期间，公司将通过电话或邮件通知应聘者相关事宜，请应聘者保持通讯畅通，如因通讯不畅导致无法接收通知，责任由应聘者自行承担。

（四）信息保密与费用说明

1．公司承诺对所有应聘者的个人信息严格保密，仅用于本次招聘工作，招聘结束后，未录用人员的材料将按规定妥善处理，不对外泄露。

2.本公司承诺此次招聘不收取任何费用。

（五）劳动关系说明

1．录用人员与中能（天津）国际人工智能科技有限公司建立劳动关系，签订劳动合同，明确双方权利义务。

2．员工需遵守国家法律法规及公司各项规章制度，公司依法保障员工的合法权益。

七、不得报名情形

凡有下列情况之一者，不得报名应聘：

1．因犯罪受过刑事处罚的。

2．受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分尚处于影响期内的。

3．正在接受审计，或涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的。

4．被依法列为失信联合惩戒对象的。

5．被开除公职或被用人单位依法解除劳动合同且存在严重违反用人单位规章制度等情形的。

6．因个人原因导致所任职企业出现重大亏损、造成企业资产严重损失或重大经济损失，且负有直接责任的。

7．在企业经营管理活动中有弄虚作假等不良记录的。

8．法律法规规定不得被聘用的其他情形的人员。

八、招聘咨询

（一）咨询电话：座机 022-8281 2866

手机13622013719

（二）咨询时间：工作日上午09:30-11:30，下午14:00-16:00

（三）咨询内容：仅解答招聘岗位、报名流程等相关咨询，不提供个人资格审查结果查询服务。

九、特别声明

1．本次招聘严格遵循公开、平等、竞争、择优的原则，不歧视任何应聘者，符合国家就业促进法相关规定。

2．本招聘公告由中能（天津）国际人工智能科技有限公司负责解释，如有未尽事宜，公司有权根据实际情况进行调整。

附件：1.《岗位职责表》2.《应聘报名表》

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岗位职责表

应聘报名表