天津南开科技创新国有资本投资运营有限公司2026年公开招聘社会化工作人员公告
2026-01-09 14:14
企业简介
天津南开科技创新国有资本投资运营有限公司（以下简称“科创公司”）由南开区国资委持有100%股权，注册资本20亿元。科创公司肩负深化国有企业改革、优化国有经济布局和结构的主渠道功能，坚持“资本运营”和“产业运营”双轮驱动发展，成为区属国企股权运作的载体、资金统筹配置的通道、国资布局调整优化的平台、新动能引育的媒介和空间。公司紧紧围绕天开高教科创园、物质绿色创造与制造海河实验室等建设，深度服务南开大学和天津大学科技成果转化，着力打造以硬科技·新动能引育中心、博士创业园为主的高端人才创新创业载体，同时通过精细化管理模式整合区内经营性国有资产，以实现国有资产规模壮大、保值增值，为南开区经济创新发展、转型升级、提质增效提供重要支撑。
招聘岗位
1. 岗位一：财务部财务人员1名；
2. 岗位二：安全保障部安全员1名(派遣制）；
3. 岗位三：鼓楼公司房管员1名(派遣制）。
招聘人员基本条件
（一）除具备职位条件的学历、专业、工作经验等条件外，应聘人员还应具备以下条件：
1. 拥护中国共产党领导、态度积极、品行端正、遵纪守法、无不良记录；
2. 具备履行岗位职责所必需的任职经历、专业知识和业务素养，较强的执行力、开拓创新与处置复杂问题的能力，服务意识和团队协作精神强，职业操守和个人品行良好，严守底线，廉洁从业；
3. 身体健康，符合应聘岗位所需的身体条件和心理素质；
4. 具有国家承认的符合职位要求的学历（须于2024年7月31日以前毕业且取得学历证书），如涉及国外学历学位的还需提供教育部留学服务中心出具的学历、学位认证报告。
（二）凡有下列情况之一者不得报名：
1. 因犯罪受过刑事处罚的人员；
2. 因违纪违规被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职人员；
3. 被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
4. 现役军人；
5. 在读的全日制非应届毕业生不得报考，也不能凭已取得的学历（学位）证书报考；
6. 不适合岗位要求的其他情况。
招聘人员工作职责
（一）财务部财务人员
1. 工作内容：
（1）负责公司日常账务处理，对原始凭证进行合规性、真实性、完整性审核，并熟练操作财务软件，完成凭证录入、期末结账等全套核算流程，确保账务处理及时准确；
（2）定期编制并申报各项财务报表，确保数据真实准确、内容完整，为经营管理决策提供有效数据支持负责；
（3）熟悉国家会计法规、税法等，了解税收政策、熟悉报税流程；熟悉国家财税法规及最新税收政策，独立负责或牵头完成增值税、企业所得税等各项税费的按期申报缴纳；
（4）妥善准备审计所需资料，积极协助配合内外部财务审计工作；
（5）负责会计凭证、账册、报表等财务资料的收集、汇编、归档等会计档案管理工作；
（6）完成上级交办的其他工作。
2. 职位条件：
（1）具有国家承认的大学本科及以上学历、学士学位，财务、会计等相关专业背景，持有初级及以上会计专业技术职称，具备注册会计师资格优先；
（2）年龄不超过30岁（出生日期应为1996年1月8日及以后），具有3年及以上财务或会计岗位工作经验优先。
（二）安全保障部安全员（派遣制）
1. 工作内容：
（1）负责定期对生产现场、设备设施、作业环境等进行安全检查，识别管控风险及应急处理；
（2）负责组织开展隐患排查整改、安全培训及演练；
（3）根据国家法律法规和企业实际情况，编制企业内部的安全管理制度；
（4）负责建立和管理企业安全档案。
2. 职位条件：
（1）具有国家承认的大专及以上学历，专业不限；
（2）年龄不超过50岁（出生日期应为1976年1月8日及以后）；具有5年及以上相关岗位工作经验者优先；
（3）熟悉安全生产管理，有良好的沟通能力和承压能力；
（4）吃苦耐劳，能适应经常性外出到实地安全检查。
（三）鼓楼公司房管员（派遣制）
1. 工作内容：
（1）做好租金收取工作，及时汇总上报各资产租金收取进度；
（2）通过诉讼等多种手段追缴欠租，提升租金收取率；
（3）不动产突发情况处置工作。
2. 职位条件：
（1）具有国家承认的大专及以上学历，房地产相关专业优先；
（2）年龄不超过50岁（出生日期应为1976年1月8日及以后）；
（3）熟悉房产出租环节，有良好的沟通能力和承压能力；
（4）吃苦耐劳，能适应经常性外出到资产实地工作的要求。
聘用方式
1. 聘用方式
岗位一：一经录用与天津南开科技创新国有资本投资运营有限公司或其下属全资子公司签订劳动合同；
岗位二和岗位三：一经录用与天津市盛驰企业管理服务有限公司签订劳动合同，派遣至天津南开科技创新国有资本投资运营有限公司下属全资子公司。
2. 福利待遇：参照市场同类岗位，提供有一定竞争力的薪资。
招聘程序
招聘信息发布—报名—资格审核—第一轮面试—第二轮面试—体检—考察—公示—聘用
（一）招聘信息发布
招聘信息于2026年1月8日至2026年1月19日在【才智人才】-公众号、【天津外企专家服务】-公众号发布，请应聘人员自行持续关注。
（二）报名环节
1. 报名时间：2026年1月8日至2026年1月19日（12:00）。
2. 报名方法：通过专用邮箱网络报名（资格审查过程中，请勿重复报名）。
报名邮箱：caizhizhaopin@tjcaizhi.com
邮件主题：【姓名】+【招聘岗位名称】
3. 注意事项：
（1）应聘人员只能选择一个岗位进行报名，邮箱投递后，不可更改应聘岗位，提交的应聘申请材料应当完整、真实、准确。如提供虚假报名申请材料，伪造、变造有关证件、材料、信息骗取应聘资格，一律取消资格。报名时间截止后，所有信息不得进行修改，如因个人原因填报错误，后果由应聘人员自负；
（2）应聘人员请自行下载附件：《应聘登记表》，依照实际情况填写后以附件形式随证件照、近三年工作总结、学历学位证明（学历学位证书，如涉及国外学历学位的还需提供教育部留学服务中心出具的认证报告扫描件）、相关资格证书（职称、专业成果及重要奖励等）、身份证复印件（正反面）等一同发送至所报名岗位专用邮箱，附件命名格式：【姓名】+【应聘登记表】、【姓名】+【证件照】、【姓名】+【近三年工作总结】、【姓名】+【学历学位证明】、【姓名】+【身份证】、【姓名】+【其他资格证书】（如有），以上信息缺一不可，完成报名工作。
（三）资格审核环节
本次招聘报名人员经过资格审查后，择优对符合条件的人选按照招聘计划数与每个岗位符合招聘条件人员不少于1:5的比例，通知应聘者进行第一轮面试，若不足1:5比例时，按照该岗位符合岗位招聘条件的实际人数通知。
资格审核贯穿招聘工作全过程。在招聘各环节发现应聘人员不符合应聘资格条件的，均可取消应聘资格或者录用资格。
（四）第一轮面试
第一轮面试类型采取半结构化的形式，主要考察应聘人员的政治素质、管理经验、业务能力、市场化资源，以及求职意愿度等方面。面试成绩保留至小数点后1位，缺考人员第一轮面试成绩按照零分计算，且不得进入后续环节。
（五）第二轮面试
第一轮面试结束后，按成绩由高分到低分进行排名，成绩相同的排名并列。排名后，按岗位招聘人数与参加面试人数1:3的比例依据第一轮面试成绩排名确定进入第二轮面试环节人员名单，名单末位第一轮面试排名相同的一并进入；进入第二轮面试环节的人数达不到1:3比例时，按照进入第二轮面试环节的实际人数进行面试。对招聘岗位因应聘人员自愿放弃面试资格或其他原因造成达不到面试比例要求的，从应聘人员中按第一轮面试成绩由高到低排序，依次递补，第一轮面试成绩排名相同的一并进入递补。
第二轮面试类型采取自由提问的形式，成绩保留至小数点后1位。
（六）体检和考察
第二轮面试结束后，以成绩由高分到低分排序，按招聘计划1:1的比例确定参加体检及考察人员名单。
应聘人员需到指定医院进行体检，体检项目和标准参照国家统一规定的公务员录用体检标准和规程执行，体检费用由应聘者自行担负。
通过体检人员进入考察环节。考察采取背景调查方式进行。对于隐瞒、误导、虚假填报个人信息的应聘人员，一经发现，立即取消聘用资格。
（七）拟聘用人员名单的确定及其公布方式
以上体检、考察环节出现不合格、自动放弃等情况时，导致进入下一招聘环节人选空缺，将按照第二轮面试成绩从高分到低分依次递补。
拟聘用人员在发布公告网站进行公示，公示期5个工作日。
（八）聘用
公示期满后，对没有反映问题或有反映问题但不影响聘用的应聘人员，签订对应岗位聘用合同。对反映有影响聘用的问题并查有实据的，取消聘用资格；对反映的问题一时难以查实的，暂缓办理聘用手续，待查清后再决定是否聘用。
拟聘人员须按要求在规定时间之内携带规定的材料完成报到手续，否则视为自动放弃。
招聘工作监督
本次天津南开科技创新国有资本投资运营有限公司社会化工作人员招聘考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。社会上以任何名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等均与本次招聘无关，并请广大应聘人员提高警惕。
报名咨询电话：022-60909237、022-22189066
电话服务时间: 工作日9:00-11:30；14:00-17:00
天津南开科技创新国有资本投资运营有限公司
二〇二六年一月八日
附件下载
扫描下方二维码，下载附件《应聘登记表》
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