天津市中医药研究院附属医院2025年度编外人员招聘成绩查询

根据笔试成绩，按照计划人数与参加面试人选1:3的比例从高分到低分确定面试名单。进入面试人数达不到所设比例时，按实际人数进行面试。因取消或放弃面试资格等原因导致出现岗位空缺的，按同一岗位笔试人员成绩由高到低排序，只进行一次递补。

       面试前，我单位将对拟进入面试环节人员进行材料复审，具体安排将在我院官网（http:www.tjzyy.cn）“通知公告”栏目发布。凡发现不符合招聘条件或未按规定时间参加资格复审的，取消面试资格。

       面试工作由我单位负责具体组织实施，主要考察应聘者沟通能力、综合分析能力、举止仪表、应变能力及其他综合能力。面试总分为100分，及格线为60分，未达到及格线不予进入下一招聘环节。
 

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