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河北石家庄医学高等专科学校附属医院招聘公告

2026-09-14 15:11

风湿免疫科主任
 
岗位职责:
 
1、全面负责风湿免疫科医疗、教学、科研及科室日常管理工作, 制定科室发展规划、工作计划并组织落实。
 
2、牵头把控科室医疗质量与安全,规范诊疗流程,处理疑难、危重风湿免疫疾病病例,保障诊疗工作有序开展。
 
3、负责科室团队建设,统筹医护人员排班、业务培训与考核,提升科室整体诊疗水平。
 
4、组织开展科室学术交流,推动科室学科建设与创新发展。
 
任职要求:
 
1、医学相关专业本科及以上学历,具备副主任医师及以上职称,持有执业医师证书,风湿免疫专业,可变更。
 
2、具备丰富的风湿免疫科临床诊疗经验,熟练处理各类疑难、复杂风湿免疫疾病,掌握行业前沿诊疗技术。
 
3、熟悉科室医疗管理流程、医疗核心制度及行业规范,具备较强的科室统筹、组织管理和应急处置能力。
 
4、具备良好的教学、科研能力,有一定学术成果,善于团队管理与人才培养。
 
5、恪守医德医风,责任心强,沟通协调能力良好,无医疗不良记录,认同医院管理制度与发展理念。
 
 
 
耳鼻喉科主任
 
岗位职责:
 
1、全面负责耳鼻喉科医疗、教学、科研及日常管理工作,制定科室发展规划与年度工作计划,推进科室规范化建设。
 
2、统筹科室医疗质量与安全管理,严格执行医疗核心制度,规范诊疗及手术流程;牵头处置科室疑难、危重病例,开展高难度专科手术,规避医疗风险。
 
3、负责科室团队建设与人员管理,统筹人员排班、调配与考核,提升科室整体诊疗服务水平。
 
4、负责医患沟通及医疗纠纷防控处置,优化科室服务流程;统筹科室设备、耗材及成本管控,保障科室平稳有序运营。
 
任职要求:
 
1、临床医学相关专业本科及以上学历,耳鼻喉专科,具备副主任医师及以上职称。
 
2、具备扎实的耳鼻喉科临床经验,熟练掌握各类专科常见病、疑难病诊疗及常规、高难度手术,精通本专业前沿微创诊疗技术。
 
3、熟悉医疗核心制度、院感规范及专科诊疗标准,精通科室管理流程,具备较强的统筹规划、组织协调及应急处置能力。
 
4、具备良好的临床带教、科研能力,有相关学术成果或课题经验;擅长团队管理与人才梯队建设,有成熟的科室管理经验。
 
5、恪守医德医风,责任心强,沟通协调与团队协作能力良好,认同医院管理制度与发展理念。
 
 
 
风湿免疫科医师
 
岗位职责:
 
1、负责风湿免疫科日常门诊、住院患者诊疗工作,规范完成问诊、查体、诊断、处方及病历书写等工作。
 
2、熟练开展类风湿关节炎、红斑狼疮、痛风等各类风湿免疫常见病、多发病的诊治,配合处理科室疑难、危重病例。
 
3、严格遵守医疗核心制度及诊疗规范,做好患者病情监测、随访及健康宣教工作,保障医疗安全。
 
4、配合科室主任开展临床教学、学术交流及新技术学习应用,参与科室日常质控与各项专项工作。
 
5、妥善做好医患沟通,耐心解答患者疑问,积极配合处理日常医疗相关事宜。
 
任职要求:
 
1、临床医学相关专业,本科及以上学历,持有有效执业医师资格证、执业证,风湿免疫专业优先。
 
2、掌握风湿免疫专业基础理论及临床诊疗技能,熟悉常见疾病诊疗流程及行业规范。
 
3、具备良好的临床业务能力,能够独立完成常见病、多发病的诊疗工作。
 
4、遵守医院及科室规章制度,医德端正、责任心强,具备良好的沟通能力和团队协作意识。
 
5、无重大医疗差错及不良执业记录,愿意主动学习专业前沿知识,提升业务水平。
 
 
 
血液内科医师
 
岗位职责:
 
1、负责血液内科常见、多发及各类血液病的诊断、治疗、复诊工作,完成日常门诊、住院患者接诊收治,严格遵循血液科诊疗规范开展临床工作。
 
2、熟练完成骨髓穿刺、活检等专科基础操作,独立处理常规血液病诊疗工作,配合开展疑难病例救治,规范落实各类临床诊疗操作。
 
3、规范、精准书写病历、病程记录、检查报告、诊疗方案等各类医疗文书,确保文书完整规范,符合质控及医疗规范标准。
 
4、全程跟进患者诊疗及康复情况,密切监测病情变化,及时处理诊疗期间相关问题,做好健康指导、康复随访及医患沟通工作。
 
5、配合科室质控、院感防控及日常管理工作,积极参与科室业务学习、病例研讨,持续提升血液病诊疗专业能力。
 
任职要求:
 
1、临床医学血液内科相关专业,本科及以上学历,持有执业医师证、规培证等完整资质,可正常注册执业。
 
2、熟悉各类常见血液病诊疗流程及专科操作,掌握血液内科基础诊疗技能,具备规范开展临床工作的能力。
 
3、具备良好的临床思维、病情研判及应急处置能力,医患沟通能力良好,工作严谨细致、责任心强。
 
4、具备血液内科临床工作经验、持有相关专业职称者优先。
 
 
 
呼吸内科医师
 
岗位职责:
 
1、负责接诊呼吸内科门诊及住院患者,结合患者症状初步判断病情,完成初步诊断与诊疗评估,做好接诊基础工作。
 
2、精准、完整记录患者病情变化,规范书写各类医疗文书,持续为科室临床科研、教学工作积累详实有效的临床资料。
 
3、积极配合相关科室开展多学科协作诊疗,主动沟通对接患者病情,参与病例讨论,保障诊疗质量与安全。
 
任职资格:
 
1、本科及以上学历,呼吸病学、内科学、临床医学等相关专业,熟悉呼吸系统常见疾病诊疗基础。
 
2、持有有效的执业医师资格证书,可执业变更。
 
3、熟练掌握肺炎、哮喘、慢性阻塞性肺疾病、胸腔积液等呼吸内科常见、鉴别诊断及规范化治疗,能够独立、规范完成门诊及住院病历、病程记录等各类医疗文书的书写工作。
 
 
 
胸外科医师
 
岗位职责:
 
1、负责胸外科门诊、住院患者诊疗、术前评估、术后管理,处置术后并发症。
 
2、配合或独立完成胸外科常规手术、微创胸腔镜手术及专科操作,参与急诊抢救。
 
3、规范书写病历文书,做好医患沟通、科室值班及患者随访工作。
 
4、遵守院感、医保相关制度,配合科室完成日常医疗工作。
 
任职要求:
 
1、本科及以上,胸外科相关,执业证可变更。
 
2、初级职称,有相关临床经验者优先。
 
3、能长期任职,服从安排,具备良好沟通协作能力。
 
 
 
内科医师
 
岗位职责:
 
1、负责内科日常临床诊疗、医疗安全工作,严格落实医疗核心制度,规范内科常规诊疗操作,保障日常诊疗工作有序、安全开展。
 
2、参与科室疑难危重症救治、三级查房、病例讨论及MDT多学科会诊,独立开展内科常见病、多发病的接诊、诊断、治疗及随访等相关诊疗工作。
 
3、配合科室学科建设工作,规范内科各类疾病诊疗流程,积极学习并开展适宜的内科诊疗新技术、新项目,助力科室专科能力建设与高质量发展。
 
4、配合完成科室日常诊疗工作,做好临床病例积累、整理与汇总,积极参与科室教学培训、学术交流等相关工作,持续提升科室整体内科诊疗服务水平。
 
任职要求:
 
1、临床医学本科及以上学历,具备医师及以上职称,执业范围为内科相关专业,资质齐全合规。
 
2、具备多年医院内科临床工作经验,熟练掌握内科常规诊疗操作及临床救治流程,有综合内科从业经历者优先。
 
3、熟练掌握呼吸、消化、心血管、内分泌等内科常见病、多发病及危重症的临床诊疗规范,能够独立完成问诊、查体、诊断、用药治疗及病历书写等全套临床工作。
 
4、医德医风良好,工作认真严谨、责任心强,具备优秀的医患沟通能力与团队协作能力,认同民营医院发展理念及管理模式。
 
 
 
神经外科医师
 
岗位职责:
 
1、负责接诊神经外科患者,详细询问病史并进行体格检查。
 
2、定期对患者进行病情监测,包括生命体征、神经功能状态等。详细记录患者的病情变化、治疗过程及效果,为科研和教学积累资料。
 
3、与其他科室紧密合作,共同制定最佳治疗方案。
 
任职资格:
 
1、本科以上学历,神经外科学或临床医学相关专业。
 
2、有执业医师证可变理注册。
 
3、掌握神经外科专业疾病的诊断与治疗,能规范书写病历。
 
 
 
神经内科(介入)医师
 
岗位职责:
 
1、负责神经内科日常临床诊疗、医疗安全工作,严格落实医疗核心制度,规范介入及常规诊疗操作。
 
2、参与科室疑难危重症救治、三级查房、病例讨论及MDT会诊,独立开展神经介入相关诊疗工作。
 
3、配合科室学科建设,规范神经介入诊疗流程,开展适宜介入新技术、新项目,助力专科发展。
 
4、配合完成科室日常工作、病例积累、教学及学术相关工作,提升科室介入诊疗整体水平。
 
任职要求:
 
1、临床医学本科及以上学历,主治医师及以上职称,执业范围为神经内科。
 
2、多年三级医院神经内科临床及介入工作经验,熟练掌握神经介入常规操作,有相关专科从业经历优先。
 
3、熟练掌握脑梗死、脑出血、脑血管狭窄、动脉瘤、脑血管畸形等神经内科常见病、危重症诊疗及介入手术操作。
 
4、医德良好,沟通协作能力强,工作认真负责,认同民营医院发展理念。
 
 
 
营养科医师
 
岗位职责:
 
1、负责临床常见、多发疾病及特殊人群的营养评估、诊断、营养治疗、复诊随访工作,完成日常门诊、住院患者营养会诊与接诊服务。
 
2、熟练完成营养风险筛查、人体成分分析、膳食调查评估、肠内 / 肠外营养方案制定等专科基础操作,独立处理常规营养诊疗工作,配合开展疑难病例营养支持救治,规范落实各类营养诊疗操作。
 
3、规范、精准书写营养评估报告、营养会诊记录、营养治疗方案、病程记录。
 
4、配合科室质控、院感防控及日常管理工作,积极参与科室业务学习、病例研讨、临床营养宣教。
 
任职要求:
 
1、临床医学、临床营养学、预防医学(营养方向)等相关专业,本科及以上学历,持有执业医师证、规培证等完整资质。
 
2、熟悉临床常见疾病营养诊疗流程及专科操作,掌握临床营养科基础诊疗技能,具备规范开展营养评估、营养支持治疗等临床工作的能力。
 
3、具备良好的临床思维、营养状况研判及应急处置能力,医患沟通能力良好,工作严谨细致、责任心强。
 
4、具备营养科临床工作经验、持有相关专业职称者优先。
 
 
 
药师、临床药师
 
岗位职责:
 
1、负责药品调配、核发,严格执行处方审核制度。
 
2、做好药品验收、养护、效期管理,保障用药安全。
 
3、开展用药指导、合理用药宣教,解答用药咨询。
 
4、完成药品台账、盘点及相关报表填报工作。
 
5、遵守药事管理规范,落实药品质量与安全管控。
 
任职资格:
 
1、本科及以上学历,药学、临床药学专业。
 
2、具备药师证,初级及以上职称,具有临床药师证优先。
 
3、具备一年以上医院药学部工作经验,有静配相关工作经验优先。
 
 
 
康复治疗师
 
岗位职责:
 
1、为功能障碍患者完成康复评估、方案制定及专业康复治疗。
 
2、规范操作康复设备,开展针对性治疗并及时调整方案。
 
3、规范填写医疗文书,做好治疗记录。
 
4、提供患者及家属康复指导与心理疏导。
 
5、维护康复设备,参与科室业务学习及协同工作,服从安排。
 
任职要求:
 
1、本科及以上学历,康复治疗、运动康复等相关专业。
 
2、持有康复治疗师资格证优先。
 
3、掌握专业基础理论,能独立完成康复评估与治疗。
 
4、有责任心、爱心,善于沟通,具备良好团队协作能力,身心健康。
 
 
 
国际部护士长
 
岗位要求:
 
1、负责国际部护理团队管理及日常护理工作统筹,接诊国际部患者,协调护理人员开展护理评估、病情观察及护理服务。
 
2、定期督查护理质量,规范护理操作流程,监测患者护理效果及康复情况,详细记录护理相关资料,为护理科研和教学积累素材。
 
3、与国际部医师、医技科室及医院各职能部门紧密合作,协同推进患者诊疗护理工作,制定优质护理方案,提升国际患者就医体验。
 
任职资格:
 
1、本科以上学历,护理学相关专业,具备主管护师职称。
 
2、两年以上护士长相关工作经验,有三甲医院国际部或二级以上涉外医疗机构相关经验者优先。
 
3、掌握护理专业知识及护理管理技能,能规范开展护理管理工作,具备良好的沟通协调能力及外语交流能力。
 
 
 
消毒供应室护士
 
岗位职责:
 
1、严格遵守消毒供应室核心制度及院感规范,负责科室日常工作,保障复用器械、诊疗物品安全合规流转。
 
2、规范完成器械回收、清洗、包装、灭菌、存放、发放全流程工作,落实质量追溯,排查整改各类不良隐患。
 
3、落实科室质控与精细化管理,严格把控设备、耗材使用标准,配合优化科室新技术、新工作流程。
 
4、熟练操作各类消毒灭菌特种设备,依规开展设备巡检、维护及登记工作,确保设备安全运行。
 
5、参与科室排班、考核、新人带教及专科培训,协助建设稳定专业的护理团队。
 
6、对接临床科室工作,妥善处理工作问题,优化服务流程,做好科室物资、设备、环境及院感风险管控。
 
任职要求:
 
1、护理本科及以上学历,持有有效护士执业证书、特种设备消毒员证。
 
2、2年以上三级医院临床护理经验,2年及以上消毒供应室工作经验,熟练掌握院感规范及设备操作技能。
 
3、工作严谨细致、执行力强,具备良好的沟通协调、应急处置及质控管理能力。
 
4、认同医院服务理念,服务意识强,身体健康,能胜任岗位常规及应急工作。
 
 
 
透析室护士
 
岗位职责:
 
1、落实血透室护理核心制度、院感防控及透析诊疗规范,负责科室日常护理运营工作。
 
2、规范开展血液透析、透析前后患者评估、病情观察及并发症防控工作,完成透析护理不良事件复盘整改。
 
3、执行透析质控计划,落实精细化护理,配合开展血透专科新技术、新护理项目。
 
4、参与科室护理排班、日常考核、新人带教及专科培训,协助搭建稳定的护理工作梯队。
 
5、妥善处理护患沟通及护理纠纷,优化透析服务流程,负责透析器械、耗材、病区环境及诊疗风险管控。
 
任职要求:
 
1、护理本科及以上学历,持有护士执业证书和透析证。
 
2、2年以上三级医院临床护理经验,1年及以上血透室护理经验。
 
3、具备良好的临床应急、沟通协调及团队管理能力,责任心强、执行力强。
 
 
 
福利待遇:
 
1、按国家规定缴纳五险一金、年度体检、带薪年假、节日福利、工作餐、提供住宿。
 
2、提供完善职称晋升通道,支持继续教育学习,助力个人职业成长。
 
报名时间:
 
自启事发布之日起至招聘到岗为止。
 
报名材料:
 
1、个人简历(需详细列明工作经历、岗位职责、主要工作成果)。
 
2、学历学位证书、专业技术职称证书、相关资格证书、业绩证明材料(如质量改进项目成果、获奖证书等)扫描件。
 
投递方式:
 
1、请将上述材料打包发送至医院招聘邮箱:15081179750@163.com,邮件主题统一命名为“XXX岗位-姓名”,简历请发送PDF格式,请勿投递压缩包,请勿重复投递。
 
2、联系咨询:咨询电话:0311-85959699,咨询时间:工作日 8:00-11:30、13:30-17:30。
 
招聘流程:
 
简历筛选 → 资格审查 → 面试(含专业面试、综合面试) → 背景调查 → 体检 → 录用通知 → 办理入职
 
温馨提示:
 
1、应聘者需保证所提供材料的真实性,如有虚假信息,一经查实,取消应聘或录用资格。
 
2、医院将对候选人信息严格保密,未进入下一环节者,不再另行通知,应聘材料不予退还。
 
3、面试时间、地点将通过电话通知,请保持通讯畅通。
 
 
医院介绍:
 
石家庄医学高等专科学校附属医院是一所非营利性三级综合医院,隶属于石家庄医学高等专科学校。医院位于石家庄市长安区体育北大街203号(体育大街与北二环交叉口东南角),占地60余亩。
 
医院一期开放床位600张,配备专业技术人员859人,其中副主任以上职称252人,硕博导师30余人,国内外知名专家20余人。医院瞄准国际前沿医学诊疗技术,配备先进诊疗设备,其中生物医学实验室、医学影像学科、康复医学科等的设备都达到了国内一流水平。
 
医院开设预防保健科、内科、外科、妇产科、儿科、眼科、耳鼻喉科、口腔科、皮肤科、医疗美容科、肿瘤科、急诊科、重症医学科、康复科、麻醉科、医学检验科、病理科、医学影像科、中医科等50余个一、二级临床、医技科室,能够完成疑难、危重患者的多学科综合治疗。
 
医院严格执行6S管理标准,设施和环境管理不仅整洁、舒适,还融入了有温度的设计理念,使患者就医环境更加温暖治愈。病房设有双洗手池、患者库房、晾衣间、患者餐饮厅、TOTO高端智能马桶、开放式柜台、适宜的色彩、门诊设施和环境等。
 
医院以“生命至上”为宗旨,遵循“大医精诚、大德敦化、大爱无疆”的院训,坚持“医教结合,医教相长”协同发展战略,以心血管、神经、肿瘤、肾内、妇产科为重点专科,以全程全生命周期健康管理诊疗模式为特色,诊疗质量和服务品质并重,突出提升患者就医体验,为患者创造最大价值,打造一所集医疗、教学、科研、康复、保健为一体的富有人文精神的现代化三级综合医院。
半月讲坛温馨提示:信息均转载自官方网站,仅供参考,不构成相关服务。其最终解释权归相关单位所有,如对信息有疑问,请直接与相关单位联系。转载目的在于信息传递,我司不承担此类稿件其他行为的连带责任,如有侵权或需删除请联系我们。因此带来的不便敬请谅解!

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