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承德市生态环境检验检测站委托承德鸿雅伟业人力资源管理咨询有限公司面向社会公开招聘工作人员1人并派遣至相关单位工作。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及数量

拟公开招聘1个岗位，共计1人，具体招聘岗位和条件详见《承德市生态环境检验检测站公开招聘工作人员计划表》。

二、招聘原则

按照公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会公开招聘。

三、招聘条件

（一）报名参加招聘的人员应具备下列条件：

1.具有中华人民共和国国籍；

2.政治立场坚定，拥护党的路线方针政策，遵守宪法和法律；

3.拥护《中华人民共和国宪法》，遵守国家法律、法规，品行端正，有较强的组织纪律观念和认真负责的工作态度；

4.身体健康、体貌端正，具备适应岗位的身体条件和心理素质。

5.凡涉及到年龄、工作时间及学历等需要进一步确定时间的，具体时间计算日期均截止到《公告》发布之日。

（二）有下列情形之一的不予招聘：

1.因犯罪受过刑事处罚的人员；

2.被依法列为失信联合惩戒对象的；

3.现役军人、在读的非毕业生；

4.法律、法规规定其他不符合招聘情形的人员。

四、招聘程序

（一）发布招聘信息

2025年6月18日在鸿雅招聘网（www.cdhyjob.com）、报名网站（http://org.cdhyjob.com/）发布招聘信息。

（二）报名

1.报名时间：2025年6月18日—6月24日16:00，逾期不再受理。

2．报名方式：报名采取网上报名，报名网址：http://org.cdhyjob.com/。每人限报一个岗位，报名者要对本人提交的所有信息真实性负责，考生请在报考期间内保持预留手机号码畅通，审核通知以短信、报名系统消息形式进行发送，如因个人原因未收到短信导致考试环节延误的，责任自负。

3．网上报名注意事项：考生开始报名前，须完全了解本次的招聘公告和拟报考职位条件，认真阅读《用户注册协议》，然后按步骤进行具体操作。

（1）网上报名实行严格的自律机制。报考人员必须对提交审核的报名信息的真实性负责，并具有应提供所符合招聘条件的所有证件的义务；且资料审核贯穿整个流程，在资格复审时，凡发现网上填报的信息与事实不符的，取消资格。

（2）网上报名须在首页完成用户注册，已注册用户直接点击登录，仔细阅读《会员注册协议》点击同意，输入用户名、密码、身份证号、手机号验证，进入会员中心后点击→报名/考试，选择相应考试→点击岗位名报名，进行填表、电子版资料上传和提交审核，用户名是登录报名系统的唯一标识，密码可修改，二者均务必牢记并保管好。

（3）按照要求规范填写或选择表项，上传的电子照片要符合要求。报名审核通过后，在规定时间内进行网上缴费。缴费通道准时开启、关闭，请考生注意缴费时间。报名缴费只能通过“支付宝”支付，报名费每人200元。报考信息通过审核后才能进行缴费操作，缴费成功即完成报名。缴费成功后，考生因个人原因未能参加考试各个环节不予退费，请考生及时开通网上支付功能。

（4）考生“提交审核”后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下，审核员24小时内会回复审核结果。“审核未通过”的，可根据提示的原因，修改信息并重新提交审核；“审核通过”的，将不能再修改，可直接进入缴费程序。请考生尽量不要选择最后时刻报名，以免因报考条件不符或填报信息不完整等原因“审核未通过”而错失机会，报名时间截止后，一律不予审核（包含未审核及重新提交者）。

（5）考生务必牢记：报名和缴费截止时间、打印准考证时间、考试时间等重要时间信息，凡是在规定时间未完成相关操作的，将被视为自动放弃。同时，报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。

（6）报名咨询。报考者需要咨询的，请按照咨询电话进行联系。由于报名和咨询较多，特别提示：本次招聘的简章、报名方法、程序、有关要求等，已在本公告尽可能详细写明，请认真阅读，在确有本公告未尽的疑问时再电话咨询，以提高广大考生的咨询效率，咨询时间：正常工作日内上午8:30-12:00，下午13:30-17:30。咨询电话：0314-2065992；0314-2065750。

（三）缴费

缴费时间：2025年6月18日—6月24日17:00，逾期不再受理。

（四）现场审核

报名合格的考生需本人亲自按要求携带相关资料进行现场审核，现场审核时间、地点将在鸿雅招聘网（www.cdhyjob.com）、报名网站（http://org.cdhyjob.com/）进行公告，请考生随时关注。

现场审核需要携带资料为：身份证原件及复印件、户口本原件及复印件、毕业证原件及复印件、学位证原件及复印件（本科及以上需提供）、学信网教育部学历证书电子注册备案表、驾驶证原件及复印件、交管12123 App开具的机动车驾驶人安全驾驶记录情况证明、中国共产党党员证明（需提供加盖党支部公章的证明）、需具备两年以上工作经验（需提供加盖工作单位公章的证明或社保参保证明）。

（五）技能测试

现场审核通过人员均进入技能测试，技能测试内容为汽车驾驶技术实操考试，要求考生熟练驾驶（考试驾驶车型会在技能测试公告发布时告知）。参加考试时，携带二代有效身份证和本人驾驶证。汽车实操考试按100分计算，成绩保留2位小数。

考生需按照公告要求参加技能测试，技能测试时间、地点及相关要求将在鸿雅招聘网（www.cdhyjob.com）、报名网站（http://org.cdhyjob.com/）进行公告，请考生随时关注。考生在鸿雅招聘网（www.cdhyjob.com）、报名网站（http://org.cdhyjob.com/）查询技能测试成绩并确认是否进入面试环节。

岗位招聘数与参加技能测试人数比例达到或超过1:3的，依据技能测试成绩由高分到低分按招聘计划1:3的比例进入面试环节,比例内末位技能测试成绩出现并列的考生都进入面试环节；岗位招聘数与参加技能测试人数比例未达到1:3的，按实际人数进入面试环节。

（六）面试

采取结构化面试方式进行。具体地点、要求以《面试通知单》为准。面试成绩按100分计算，成绩采取四舍五入方法计算到小数点后两位。

综合成绩=技能测试成绩×50%+面试成绩×50%（保留2位小数，采取四舍五入方法）。

为确保招聘质量，设置面试合格分数线为70分，达不到最低合格线者不予录取。

综合考试成绩计算到小数点后两位。根据综合成绩从高到低顺序，各岗位按照1:1等额确定体检、政审考生名单。比例内末位考生综合成绩如出现并列，在同等条件下按照退伍军人、面试成绩高者、驾龄较长者顺序进入体检、政审。

考生需按照公告要求参加面试，面试时间、地点及相关要求将在鸿雅招聘网（www.cdhyjob.com）、报名网站（http://org.cdhyjob.com/）进行公告，请考生随时关注。考生在鸿雅招聘网（www.cdhyjob.com）、报名网站（http://org.cdhyjob.com/）查询成绩并确认是否进入体检、政审。

（七）体检

根据综合成绩从高到低顺序，各岗位按照1:1等额确定体检考生名单。此次招聘体检由鸿雅人资组织，体检费考生自理，体检标准参照国家公务员体检标准执行，需考生本人亲自参加体检，如发现非本人参加体检或以其他任何方式欺瞒体检结论者，取消体检及录用资格，对体检结论有疑问者，在体检结论公告后的第二天考生本人可以申请复检，否则视为放弃复检。复检只进行一次，需在提请复检后2日内完成，复检由鸿雅人资全程监督，申请复检考生体检结果以复检结论为准。

考生需按照公告要求参加体检，体检时间、地点及相关要求将在鸿雅招聘网（www.cdhyjob.com）、报名网站（http://org.cdhyjob.com/）进行公告，请考生随时关注。

（八）政审

根据综合成绩从高到低顺序，各岗位按照1:1等额确定政审考生名单。对政审出现缺额的，进行等额递补。

（九）公示

体检、政审合格人员名单在鸿雅招聘网（www.cdhyjob.com）、报名网站（http://org.cdhyjob.com/）公示，同时公布举报电话，接受社会监督。公示期为7天。对举报反映的问题，经用人单位查证属实的取消资格。

对公示无异议人员，确定为拟录用人员。

（十）递补

如体检、政审合格人数不满、公示未通过者，由公开招聘工作领导小组研究决定是否递补。

五、聘用及待遇

拟聘用人员需服从工作地点的安排。薪资待遇按照被派遣到的用工单位同岗位待遇执行。试用期2个月，试用期满经考核不合格者予以辞退。在劳动用工过程中，违反《劳动合同法》等相关规定的，依法解除劳动合同。

六、其他事项 

应聘人员一经正式报名成功后，即视为完全接受本公告的各项规定。

在招聘过程中，本公告涉及的内容、时间等如有变更，请考生随时登录鸿雅招聘网（www.cdhyjob.com）、报名网站（http://org.cdhyjob.com/）查看相关信息。

凡考生未在规定时间内按要求参加考试、体检、政审、办理聘用手续等情况的，均视为自动放弃招聘资格。资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件的，对伪造、假冒各种证件，弄虚作假的，一经查实，取消其应聘资格，问题严重的要追究责任。

请考生在招录期间保持手机、电子邮箱等设备畅通；因个人原因影响报考的，后果自负。

咨询电话：0314-2065992；0314-2065750

监督电话：0314-2066101

特别提示：本次招聘不举办也不委托任何单位举办考前培训班。请广大报考者提高警惕，谨防上当受骗。目前社会上出现的假借事业单位选聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次招聘无关。敬请广大应聘者提高警惕，切勿上当受骗。

 

 

承德鸿雅伟业人力资源管理咨询有限公司

 2025年6月18日

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