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天津食品供应链集团有限公司面向社会公开招聘公告

天津食品供应链集团有限公司于2021年7月在东疆综合保税区注册成立。公司借助天津港独特区位优势和充足资源优势,在东疆综保区打造集冷链物流、生产深加工、标准化仓储、国际贸易为一体的综合服务性供应链平台。

为适应公司快速发展的需要,营造人才脱颖而出的环境,不断优化企业人才结构,根据公司发展需求,拟面向社会公开选聘所属企业总经理1人,现将有关事项公告如下:
一、选聘原则
坚持“公开、公正、竞争、择优”的原则,面向社会公开选聘。
二、选聘职位和任职条件
(一)选聘职位
所属企业总经理1名。
(二)任职条件
基本条件:
1.能够认真学习党的二十大精神,政治立场坚定,自觉按照组织要求落实工作,有较高的政治思想觉悟;
2.政治理论基础过硬,工作能力强,有较强的自学能力,能够较快掌握相关工作业务,工作认真负责,任劳任怨,按时高质量完成上级交办的各项工作任务;
3.大学本科及以上学历。具有累计三年以上工作经验,具有相关岗位工作经验者优先;
4.群众基础较好,具有较强的组织协调能力,能够团结各部室同事较好地开展工作;
5.无严重违纪问题;
6.除符合以上基本条件外,同时还应具备拟招聘职位的任职条件。
任职岗位条件:
报名人选要符合公司所属企业总经理的任职条件,具有完成该岗位职责的能力和水平,具体要求如下:
1.负责开展大宗贸易,负责业务的市场开发,拓展客户资源和业务渠道,结合市场进行操作;
2.负责跟踪业务执行情况和日常运营管理工作,把控业务风险,制定并执行业务方案;
3.参与相关的调研会议活动,做好相关品种的研究,及时了解、掌握行业最新市场动态;
4.负责业务管理及团队建设,组织管理团队内部各项工作,配合公司战略规划落实各项业务目标;
5.负责分子公司的经营管理。
三、选聘人员任期及薪酬待遇
(一)任期
1.聘期一年(或试用期),期满后公司党总支采取组织进行年度测评,考核不合格者,随时予以解聘,由公司安排相应工作。
2.公司统一安排竞聘上岗人员到相应的所属企业上岗工作,对不服从组织统一安排的立即予以解聘,由公司安排相应工作。
(二)薪酬待遇
参考市场同类可比人员薪酬水平,提供具有一定吸引力的薪酬待遇,具体参照相关制度执行。
四、选聘流程
公告发布—公开报名—资格审查—综合考核评价—组织考察和背景调查—确定拟聘人选—公示—履行录用及聘任手续
五、报名程序及相关说明
(一)公告发布:天津食品集团有限公司官方网站(http://www.tjspjt.com)、智联招聘平台发布。
(二)报名时间:5天,2025年7月29日—2025年8月2日17:00截止,逾期不再接受报名。
(三)报名方式:网络报名。
1.截止日期之前将相关材料扫描件发送至报名邮箱zhaopin@tjfoodgroup.com。材料包括:
(1)个人信息部分:报名表、身份证、证件照等;
(2)学历学位证书部分:证书扫描件(如涉及国外学历学位的还需提供教育部留学服务中心出具的认证报告扫描件);
(3)其他证书及材料:相关职称及执业资格证书、近三年工作总结或述职报告、专业成果及重要奖励等。
2.应聘者应对所提交材料的真实性、完整性负责,如发现与事实不符,公司有权取消应聘资格。
3.资格初步审查结果、面试时间及地点将通过电话、邮件方式告知,请应聘者提供准确的联系方式并及时查收。
4.公司对应聘者信息及提交的材料严格保密,不做他用,恕不退还。
5.应聘者申请岗位应符合任职回避原则。

应聘人员情况一览表

近三年工作总结(提纲)
***单位 ***(姓名)
一、现任公司简介(100-200字)
【包括但不限于:公司全称,企业性质,上级主管单位,主要股东及其控股股东,主营业务,近三年公司经营情况(总资产,负债,营业收入,净利润等),企业人数等。】
二、现任职务职责(100-200字)
(包括但不限于:现任职务岗位职责;分管部室和各部室职责及人员情况,或所在部门结构和人员情况。)
三、近三年工作业绩简述(800字左右)
(包括但不限于:分管部门或所在部门经营业绩,绩效完成情况,完成项目情况,同业排名情况等。)
四、个人特点(100-200字)
(请针对应聘岗位列举个人优缺点和擅长的领域。)
(若近三年在两家及以上公司任职,请简述每家公司情况及个人任职业绩情况。)
签名:                   日期:
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(责任编辑:吴老师)