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国家教育行政学院直属于中华人民共和国教育部，是教育培训全国各级各类学校领导干部和教育行政部门领导干部的最高学府，是教育科学研究和教育决策咨询的重要机构，是党和国家干部教育培训体系的重要组成部分。现面向社会公开招聘9名劳动合同制聘用人员（含应往届毕业生）。有关事项公告如下：

　　一、基本条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）热爱祖国，政治立场坚定，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵守中国宪法和法律；

（三）热爱教育事业，拥护党的教育方针政策；

（四）具有正常履行职责的身体条件和心理素质，能承受一定的工作压力；

（五）具备招聘岗位要求的专业能力；

（六）符合招聘岗位的其他要求；

（七）有以下情形之一者不得应聘：

1.曾受过刑事处罚的，被开除党籍、公职的；

2.在各级公务员考录、事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违纪行为（仍在禁考期）的；

3.曾有学术不端等不良行为的；

4.按照《事业单位人事管理回避规定》，聘用后构成回避关系的；

5.存在法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员其他情形的。

    二、招聘岗位及要求

具体招聘岗位及要求详见附件。

三、报名与资格审查

自公告发布之日起至8月31日24:00，应聘人员按照模版（附件2）填写个人简历，并将填写好的个人简历命名为岗位名称+姓名（例：综合管理岗+姓名）、诚信报名承诺书（附件3）发送至renshi@naea.edu.cn进行报名，每人限报一个岗位，逾期不再受理。应聘人员签署诚信承诺书，承诺报名所填写和提供的个人信息完整、真实、有效，如有不实，由此造成的取消报考资格等后果由个人承担。所有报考信息一经提交不得修改。

本次招聘的专业要求参考目录为2018年更新的《学位授予和人才培养学科目录》和2025年更新的《普通高等学校本科专业目录》，应聘人员最高学历所学专业须与报考岗位专业代码一致。

　　四、笔试、面试

考试分为笔试和面试两个环节。

笔试和命题工作由学院自行开展，笔试内容为专业知识测试，采用线下考试的形式，按岗位参加相应笔试，考试时间为60分钟，以匿名方式组织命题小组成员统一阅卷。按照成绩由高到低排列，以1∶5的比例确定进入面试人员，总分低于60分不进入面试环节。

面试采用面试和面谈的方式进行，全面考察应聘人员的综合素养与岗位适配能力。

根据面试成绩，最终确定体检、考察人选。

五、体检、考察和公示

采用人事档案查阅等方式对拟聘用人员进行考察，并组织体检。考察通过且体检合格人员，将由学院履行相关决策程序，确定拟聘用人员名单，在教育部人才服务网公示拟聘用人员信息，公示期7个工作日。

　　六、办理聘用手续

公示结束无异议后，按相关规定办理聘用手续。

　　七、有关说明

1.招聘人员不解决北京市户口和事业编制，工作地点在北京市，工资待遇按国家教育行政学院有关规定执行。聘用人员在平等、自愿、协商一致的基础上与国家教育行政学院签订劳动合同。　　

　　2.应聘人员应提供完整、真实、有效的个人信息。提供虚假信息者，一经发现，取消应聘资格。招聘期间，将通过邮件对应聘结果进行通知，应聘人员应及时回复邮件，如逾期未回复视为自动放弃应聘资格。

 

 

            国家教育行政学院

               2025年8月4日