天津纺织集团（控股）有限公司战略发展部数字化专员岗招聘公告
时间:2025-08-05 17:05 来源:未知 作者:吴老师 点击:次
根据企业发展需要，天津纺织集团（控股）有限公司战略发展部拟面向社会公开招聘数字化专员1名，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及工作职责
战略发展部数字化专员1名
岗位职责：
1.负责参与集团各信息化系统推进、项目管理等工作。
2.负责参与集团各信息化系统的技术管理及应用支持等工作。
3.协同推进集团数字化转型与创新赋能，主导集团IT技术体系，数据体系和管理体系的标准化建设和规范化管理等工作。
4.参与天津市各委办局部署的信息化相关工作。
5.参与机房服务器、网络等设备的优化维护工作。
6.参与集团本部PC终端桌面维护及视频会议技术支持工作。
7、完成领导交办的其他工作。
二、招聘范围
面向社会公开招聘。
三、岗位要求
1.大学本科及以上学历（计算机相关专业优先、硕士或博士研究生优先），35周岁及以下（特别优秀者可放宽到38岁），具有企业数字化转型等领域5年及以上相关工作经验。
2.具有大中型集团数字化转型与创新项目建设及全生命周期管理经验，精通项目管理方法论（有PMP认证优先），具有良好的需求分析能力、资源组织能力、用户沟通能力及复杂问题解决能力，至少有一个大中型项目的全程管理与交付上线的实际经验。精通设计、项目管理、配置管理等IT工具，能独立编写IT项目立项报告和项目需求建议书（RFP）。
3.具有大中型集团的企业IT架构设计能力或IT治理能力，能独立制定集团级IT技术规范及数据标准、起草信息化管理制度、设计数字化赋能项目，有可实证的材料优先。熟悉企业数字化转型总体方案设计、工具应用指导以及最佳案例推荐，了解IT前沿技术包括但不限于人工智能、区块链、数字孪生、云原生、边沿计算及Web3.0
4.具有良好的办公软件使用技能，较强的方案撰写能力及项目推动能力，较强的学习能力、执行能力和承压能力。
5.具有良好的团队合作精神、沟通协调能力和分析判断能力。具有强烈的工作责任心、严谨细致的工作作风和较强的工作韧劲。
6.具有较高的政治素质，良好的职业道德和个人品行，无不良行为习惯和个人爱好。爱岗敬业、乐于奉献，有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质。
7.受过司法机关刑事处罚或曾被开除的，受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的，涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的，曾被相关部门列为失信联合惩戒对象的，与集团本部在册人员存在亲属关系的，不得报名应聘。
四、报名事项
请应聘人员填写《纺织集团本部一般管理人员招聘报名表》（见附件），将报名表电子版上传至招聘专用邮箱tjfzrlb3@tj.gov.cn，邮件主题格式为“应聘部门+岗位+姓名”。并可随附个人自制简历。
报名截止时间：自公告发布之日起至2025年8月29日，逾期不予受理。
五、招聘程序
网络报名-资格审核-组织面试-确定人选-背景调查-公示聘任通知-入职报到
六、联系方式
联系部门：人力资源部
联系电话：022-60405920