天津领创信息咨询有限公司面向社会公开招聘公告
时间:2026-04-10 13:47 作者:吴老师
一、企业简介
领创咨询公司为市属国有企业集团下属三层级公司，围绕“产业+房地产”主业，聚焦房地产项目全周期管理，以项目投拓、市场调研、规划定位、产品研发、成本管控、营销管理为核心业务板块，通过专业化研判，服务于集团旗下多个地产项目。根据工作需要，现招聘岗位如下：
二、岗位职责及任职资格
具有较高政治站位和较好政治素质，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神特别是习近平总书记在党的二十大会议上提出的“建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍”战略部署，坚决执行集团党委决策部署，深刻把握“两个确立”，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，具备搞好国有企业的坚定信念和坚强信心。具有强烈的事业心、责任感和敬业精神；具备较强的业务技能和丰富的管理经验，沟通协调能力强，善于解决问题；有一定的抗压能力并在高压环境下有效推进工作，主动作为，执行力强。严格执行“任职回避”有关规定。
除上述基本条件以外，应聘人员还应符合以下基本资格：
（其他职责及资格要求详见招聘明细）
三、报名时间及方式
1.报名时间：自公告发布之时起至2026年4月19日下午17：00止。
2.报名方式：请应聘人员自行登录百度网盘（提取地址见下方链接）查看《岗位说明书》，下载《应聘报名表》（填写个人报名信息）和《工作业绩总结（模板）》（说明岗位所需突出业绩）。报名截止前将《应聘报名表》《工作业绩总结（姓名）》及相关佐证材料（含学历学位证书（含认证报告）、职（执）业资格证书、职称证书等）扫描件以邮件形式发送至指定邮箱lcxxzxjp2024@126.com，邮件主题格式统一为“应聘职位+姓名”。
链接: https://pan.baidu.com/s/1GcvQY_D_0VLqDYIcoen-Ow?pwd=rstt
提取码: rstt
四、招聘流程
发布公告—报名—简历筛选—初试、复试（具体时间、地点以通知为准）—确定拟录用人选—背景调查—体检—正式录用。
五、合同形式及薪酬待遇
参考国资国企同类可比人员薪酬待遇水平。
六、有关要求
1.应聘者要严格遵守时间要求，简历以邮箱收到时间为准，报名截止后投递的一律无效。
2.本公司承诺对应聘者资料予以严格保密，并仅用于此次招聘工作使用。此次未入选者资料将收入公司备选人才库保存，恕不退还。
3.应聘者应对申请资料信息的真实性负责，在招聘工作的任一环节发现应聘人员实际情况与招聘条件不符或提供虚假信息的，本公司有权随时取消其应聘资格。应聘人员提供准确的联系方式和邮箱地址并及时查收信息。
2026年4月8日
半月讲坛温馨提示：信息均转载自官方网站，仅供参考，不构成相关服务。其最终解释权归相关单位所有，如对信息有疑问，请直接与相关单位联系。转载目的在于信息传递，我司不承担此类稿件其他行为的连带责任，如有侵权或需删除请联系我们。因此带来的不便敬请谅解！
领创咨询公司为市属国有企业集团下属三层级公司，围绕“产业+房地产”主业，聚焦房地产项目全周期管理，以项目投拓、市场调研、规划定位、产品研发、成本管控、营销管理为核心业务板块，通过专业化研判，服务于集团旗下多个地产项目。根据工作需要，现招聘岗位如下：
| 序号 | 岗位 | 需求人数 |
| 1 | 人力资源岗 | 1人 |
具有较高政治站位和较好政治素质，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神特别是习近平总书记在党的二十大会议上提出的“建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍”战略部署，坚决执行集团党委决策部署，深刻把握“两个确立”，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，具备搞好国有企业的坚定信念和坚强信心。具有强烈的事业心、责任感和敬业精神；具备较强的业务技能和丰富的管理经验，沟通协调能力强，善于解决问题；有一定的抗压能力并在高压环境下有效推进工作，主动作为，执行力强。严格执行“任职回避”有关规定。
除上述基本条件以外，应聘人员还应符合以下基本资格：
（其他职责及资格要求详见招聘明细）
三、报名时间及方式
1.报名时间：自公告发布之时起至2026年4月19日下午17：00止。
2.报名方式：请应聘人员自行登录百度网盘（提取地址见下方链接）查看《岗位说明书》，下载《应聘报名表》（填写个人报名信息）和《工作业绩总结（模板）》（说明岗位所需突出业绩）。报名截止前将《应聘报名表》《工作业绩总结（姓名）》及相关佐证材料（含学历学位证书（含认证报告）、职（执）业资格证书、职称证书等）扫描件以邮件形式发送至指定邮箱lcxxzxjp2024@126.com，邮件主题格式统一为“应聘职位+姓名”。
链接: https://pan.baidu.com/s/1GcvQY_D_0VLqDYIcoen-Ow?pwd=rstt
提取码: rstt
四、招聘流程
发布公告—报名—简历筛选—初试、复试（具体时间、地点以通知为准）—确定拟录用人选—背景调查—体检—正式录用。
五、合同形式及薪酬待遇
参考国资国企同类可比人员薪酬待遇水平。
六、有关要求
1.应聘者要严格遵守时间要求，简历以邮箱收到时间为准，报名截止后投递的一律无效。
2.本公司承诺对应聘者资料予以严格保密，并仅用于此次招聘工作使用。此次未入选者资料将收入公司备选人才库保存，恕不退还。
3.应聘者应对申请资料信息的真实性负责，在招聘工作的任一环节发现应聘人员实际情况与招聘条件不符或提供虚假信息的，本公司有权随时取消其应聘资格。应聘人员提供准确的联系方式和邮箱地址并及时查收信息。
2026年4月8日
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(责任编辑：吴老师)
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