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天津临港投资控股集团有限公司成立于2007年，是天津港保税区管委会管理的国有企业，是保税区临港区域开发和运营的“主力军”。集团资产总额1342亿元，营收规模超100亿元，拥有全资及控股企业共计30余家，职工人数近800人。

 

近年来，临港控股积极践行国家战略，推动港产城融合高质量发展，重点聚焦港口运营、投资建设、城市建设、城市运营、产融结合、海洋资源开发等业务板块，实现多元化发展，持续增强天津港保税区临港区域发展新动力。获评双AAA主体信用等级，成为滨海新区首家母子公司双入选天津市“准双百企业”“准科改示范企业”的集团型企业，落地天津市首单数据资产融资、天津市首单国企“科技企业并购贷款试点”业务。

面向未来，临港控股将立足“赋能港产城融合发展，创绿色智慧美好未来”发展使命，以绿色低碳为导向、科技创新为驱动，统筹资源、资产、资本，加速“港、产、城”要素协同，提升港口效能、焕新产业动能、完善城市功能，培育新质生产力，增强企业竞争力，构筑融合共生产业生态，建设宜业宜居活力新城，持续为客户创造价值，服务区域高质量发展，力争成为京津冀一流的国有资本投资运营商。

招聘岗位

招聘企业介绍

天津保税资本私募基金管理有限公司成立于2016年3月，是临港控股全资子公司。曾获得融资中国“新锐投资基金TOP10”及母基金年度盛典“中国最佳新锐基金TOP50”称号。2024年，获得“LP CLUB榜·2024年度产业引导基金奖 TOP20”等奖项，市场声誉逐步提升。

公司聚焦保税区重点产业，梳理保税区双碳、氢能、智能制造和生物医药行业图谱，布局生物医药、合成生物、航空航天等产业方向，完成气象卫星、合成生物、机器视觉、直升机大修、资源循环科技等重点项目行业研究。公司成立以来，共计管理基金9支，累计管理规模近180亿元。

未来，公司将聚焦天津港保税区的千亿级产业集群，升级现有的产业发展基金、新兴产业基金运作效能，联动保税区产业载体资源，围绕链主企业开展产业链上下游投资，完善产业生态，助力新质生产力、产业园区产业结构升级等发展目标落地。

招聘范围与资格

招聘范围

面向社会公开招聘。

基本条件

1.思想政治坚定，拥护党的路线、方针、政策，具有良好的思想品德，正直诚信，廉洁自律。

2.遵守法律法规与各项规章制度，爱岗敬业，团结协作，作风正派，开拓创新。

3.具有正常履行岗位职责的身体条件，心理素质良好。

4.认同临港控股使命、愿景、价值观。

岗位要求

具体岗位要求详见附件：招聘岗位信息表.docx。

不得报考或取消聘用资格的情形

处于立案审查期间的、党纪政务处分影响期内的，其他不适合竞聘的。

福利待遇

广阔的发展空间：新员工入职开展专项培训，同时构建经营管理、专业技术职业发展双通道。

完善的薪酬体系：各岗位一经录用，用人单位将与之签订正式劳动合同，提供具有地区竞争力的薪资待遇。

健全的福利保障：五险一金、带薪年假、工作餐、班车、健康体检等福利。

丰富的文娱活动：多样化的工会活动，促进员工交流沟通，丰富员工文化生活，陶冶员工文化情操。

招聘程序

发布招聘公告→ 报名→收集应聘资料并进行初筛 →初试（笔试） →复试（一面、线上测评、二面） → 确定候选人→初复试成绩线上公示→体检、推荐考察测评→确定人选→任前公示→录用。

报名程序

1.报名时间：2026年4月17日至4月30日24:00。

2.报名渠道：

本次报名于在智联招聘网站https://tjlg.zhaopin.com进行。

3.报名要求：

（1）每人限报一个岗位。

（2）申请人需准备近三年工作总结或述职报告、学历学位证明(学历学位证书及认证报告扫描件，如涉及国外学历学位的还需提供教育部留学服务中心出具的认证报告扫描件)、相关资格证书(职称、职业资格、专业成果及重要奖励等)、身份证(正反面)或护照扫描件等。

（3）联系电话：022-66619317。

相关说明

1.申请人应对所提交报名材料的真实性、完整性负责，如发现与事实不符，公司有权取消应聘资格。

2.笔面试时间及地点将通过电子邮件或电话、短信等方式告知，请申请人提供准确的联系方式并及时查收。

3.公司对应聘者信息及提交的报名材料严格保密，不作他用，恕不退还。

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