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天津市广通信息技术工程股份有限公司（简称“广通公司”）成立于2006年4月28日，注册资本金5029.2万元，是由天津市交通（集团）有限公司控股、天津七一二通信广播股份有限公司参股的国有控股混合所有制企业。于2015年4月在新三板挂牌，2023年调入新三板创新层，被评为“创新型中小企业”，入选为“瞪羚企业”。

天津市天通云科技有限公司为天津市广通信息技术工程股份有限公司控股的直属企业，拥有人工智能算法研究及应用研发团队，以“AI+算力”技术为核心，专注“人工智能+交通”领域，打造集数据采集、存储、处理、分析、应用于一体的智慧交通智算中心，致力于打造低时延、大带宽、高可靠智能算力生态体系，提供开放、共享、普惠、低成本的算力服务，为京津冀地区的交通管理、规划、出行等提供高效、智能的算力服务。

天津市万慧通科技有限公司为天津市广通信息技术工程股份有限公司控股的直属企业，该公司积极响应“绿色、低碳”的国家战略，推动新能源货运车辆在城市配送中的应用，致力于构建高效、智能、绿色的天津市城市配送服务体系。在新能源车辆智能网联、无人驾驶及大数据等前沿领域，公司整合优势资源，积极布局，推动智慧交通、智慧物流及智慧城市的数字化转型与智能化升级，致力于提供全方位、高质量的智慧交通物流及无人驾驶技术解决方案。

天津市天玑创合科技有限公司为天津市广通信息技术工程股份有限公司全资子公司，与南开大学人工智能学院、先进计算与关键软件（信创）海河实验室共同开展技术研发，以“产学研”联动加速科研成果转化，专注北斗Ⅲ智能终端及AI异构平台开发，优先开拓交通运输、城市物流等重点领域，提供定制化技术解决方案，推动智慧交通与人工智能融合发展。

一、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍；具有较高的政治素质，拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律、法规及公司相关制度，具有强烈的事业心和责任感；

（二）具有较强的组织管理能力、沟通协调能力、处理复杂问题和突发事件的能力；

（三）具有履行岗位职责所必需的专业知识和从业经历；

（四）具有良好的职业素养，遵纪守法、廉洁从业、勤勉尽责、诚实守信，作风形象和职业信誉好；

（五）具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质，无不良嗜好。

（六）符合回避的有关规定；

（七）凡有下列情形之一者，不得报考

1. 曾因犯罪受过刑事处罚或被开除公职的人员；

2. 正在接受立案审查或有犯罪嫌疑尚未查清的；

3. 被开除中国共产党党籍或受过党（团）纪、政纪、校（院）纪、军纪处分且在处分期内的；

4. 参加过邪教组织的；

5. 现役军人；

6. 在读的全.日制非应届本科生、研究生不得报考，也不能凭已取得的学历（学位）证书报考；

7. 在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有作弊行为，在禁考期限的；

8. 列入失信联合惩戒对象名单的；

9. 聘用后即构成回避关系的；

10. 法律法规规定不得被聘用的其他情形的人员。

二、招聘岗位

序号	公司	招聘岗位	招聘人数
1	天津市广通信息技术工程股份有限公司	证券代表	1
2	天津市天通云科技有限公司	研发工程师	1
3		算法工程师	1
4		大数据运营工程师	1
5		党务专员	1
6		市场助理	1
7		客户助理	1
8	天津市万慧通科技有限公司	车管专员	1
9		运营助理	1
10		售后专员	1
11		销售助理	1
12		审计专员	1
13		助理（行政类）	1
14	天津市天玑创合科技有限公司	会计	1
15		行政专员	1
16		研发工程师（人工智能、大数据方向）	1
17		售后测试工程师（人工智能、大数据方向）	1
18		助理工程师	2

招聘条件详见页面“招聘职位”。

（一）所有招聘岗位工作经验年限的时间计算截止至2026年4月30日。

（二）所有招聘岗位的年龄限制，按照招聘当年年份减去年龄限制后，对应年份1月1日后出生。

三、招聘流程

公告发布--报名--资格审查--笔试--面试--背景调查--体检--公示--录用

四、报名方式及时间

（一）报名时间

2026年5月8日至5月19日18:00

（二）报名方式

网络报名，报名网站：https://gtxxjs2026.zhaopin.com

每人限报1个职位，考生在提交报名表前，可以浏览、更改个人信息和报考岗位，报名提交成功后不能修改。

报名人员登录报名网址后，点击申请应聘职位，使用个人手机号码进行注册，同时上传个人证件和相关资料的扫描件，包括：证件照（蓝色背景）、学历学位证明（包括学历学位证书、学信网《教育部学历证书电子注册备案表》扫描件、学位认证报告，如涉及国外学历学位的还需提供教育部留学服务中心出具的认证报告扫描件）、相关资格证书（职称证书、专业成果及重要奖励等）、身份证复印件（正反面）等。

五、相关安排

（一）笔试

笔试采取闭卷的方式进行，考试时间为90分钟，满分为100分。

资格审查合格人员参加笔试。

具体的笔试时间、地点以短信通知为准，请保持联系方式畅通。

笔试及格线为60分，笔试成绩低于60分的人员不能进入面试环节。同时笔试结束后按笔试成绩由高分到低分排序，原则上根据岗位招聘人数与参加面试人数按照1:5的比例，确定进入面试的人选名单。若出现笔试成绩并列的情况，将笔试成绩并列的人全部纳入面试。

（二）面试

面试形式：半结构化面谈

面试成绩满分为100分，及格线为60分，达不到及格线的不予聘用。

进入面试人员未按照规定时间、地点参加面试的，视为自动放弃面试资格。

报考人员应按照规定的时间和地点参加面试。参加面试时，必须同时携带身份证（二代），缺少证件的报考人员不得参加面试。面试时间、地点另行通知。

总成绩=笔试成绩×50％+面试成绩×50％

笔试及面试成绩保留2位小数，总成绩保留2位小数。总成绩排名第一，且不存在不聘用情形，人选按1:1进入后续环节。总成绩并列进入体检和考察的，笔试成绩高者作为进入体检和考察的最终人选。

（三）背景调查

对候选人道德品质、遵纪守法情况、学历真实性、职业经历进行背景调查，经考察不宜聘用的人员，不予聘用。

（四）体检

以考试总成绩由高分到低分排序，按岗位招聘人数与进入体检人数1:1的比例，确定参加体检人员的名单。体检的项目、标准，具体根据天津市广通信息技术工程股份有限公司及所属公司有关规定标准执行。

非组织原因，未按照规定时间和地点参加体检、复检或鉴定的报考人员，视为自动放弃。体检结果不合格的，取消其聘用资格。

（五）公示

考察结束后，对拟聘用人员在报名网站进行公示，公示时间为七天，接受社会监督。

（六）录用递补

在招聘过程中出现放弃或不合格人员的情况，经研究同意后，可从报考同一岗位且考试成绩合格人员中，按考试成绩由高分到低分依次进行递补。

六、相关说明

1.应聘人员应对所提交应聘材料的真实性、完整性负责，资格审查贯穿招聘工作全过程，在招聘各环节发现应聘人员不符合招聘岗位条件的，均可取消应聘人员应聘资格或者聘用资格；

2.招聘流程相关事宜将采用短信或电话形式通知，如因个人原因未能参加后续环节所产生的问题，后果由应聘人员自负；

3.个人受到刑事或行政处罚有隐瞒者，或个人在企业经营管理从业过程中有不诚信记录者，我公司有权取消应聘资格；

4.我公司承诺对应聘信息及提交的应聘材料严格保密，仅用于此次招聘工作使用。

咨询电话：022-58703000-85503

咨询时间：周一至周五9:00-18:00。

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