天津市北方人力资源管理顾问有限公司2026年招聘综合服务外包人员公告
时间:2026-05-13 11:09 作者:吴老师
根据公司业务需要，天津市北方人力资源管理顾问有限公司面向社会公开招聘综合服务外包人员公告2名，现将招聘事项公告如下：
一、招聘岗位
（一）阳光采购平台运营专员（1人）
1、负责制定平台操作手册、培训资料库及客服知识库的编写、更新与维护。
2、负责采购人入驻审核、账号开通、信息维护等工作。
3、 负责制定供应商供应商管理制度建设和流程优化，负责供应商全生命周期管理包括入驻审核、信息维护、考核评估。
4、处理供应商日常操作答疑，收集与分析反馈及常见问题，编制服务报告，为优化用户体验与平台功能提供决策依据。
5、 制定并执行年度用户培训计划，组织培训会议，提升供应商等平台用户的实操能力与满意度。
岗位要求
1、本科及以上学历，市场营销、企业管理、信息管理等相关专业；
2、具备1年以上用户运营、客户服务或平台运营相关工作经验，有参与制定运营规范、知识库或培训材料者优先。
3、具备优秀的文档编写能力，能独立完成操作手册、培训课件等材料的撰写与维护。
4、具备基本的数据分析和报告撰写能力，熟悉常规办公软件及协同工具，如Word、Excel、PowerPoint、脑图等。
5、具备出色的沟通协调能力和服务意识，工作严谨、有条理，具备较强的流程意识和优化能力。
6、特别优秀的，条件可适当放宽；
7、工作地点：天津市；
（二）电商平台运营专员（1人）
1、负责商品体系的日常运营和管理，包括商品运营数据监控分析、商城品类管理、商品价格调整策略制定。按月输出采购数据分析报告，支撑业务决策。
2、负责平台大型会议及电商营销活动的策划及执行。
3、负责组织、培训及管理客服团队，解答各角色用户在电子商城使用中出现的问题，并定期整理话术；
4、沟通协调系统开发团队，解决采购单位及店铺在使用电商平台时遇到的问题。
岗位要求
1、本科及以上学历，电子商务、市场营销等相关专业；
2、具备3年以上电商平台运营管理经验；
3、能够熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等。
4、熟悉行业特性，了解电商平台相关政策法规，遵循平台运营规范，确保商城合规经营；
5、具有较强的数据分析能力，能够使用并通过统计软件进行数据挖掘和分析，为运营决策提供依据；
6、具有独立策划主题活动工作能力，较好的学习能力和执行力，能够较好的沟通协调人际关系，具备勇于接受工作挑战，能够承担目标压力。
二、招聘程序
报名----筛查简历------面试----确定入职人员---体检-----入职
三、工作地点及派驻单位天津市河西区琼州道103-1号
天津技术产权交易所有限公司
四、聘用形式
岗位外包，一经录用，与天津市北方人力资源管理顾问有限公司签订劳动合同。
五、报名方式
简历投递邮箱：bfhpfgszp@163.com 简历命名方式：应聘天津技术产权交易所有限公司+岗位名称+姓名。
