天津津轻企业管理有限公司人力资源兼党群岗校园招聘简章
时间:2026-05-21 15:36 作者:吴老师
天津津轻企业管理有限公司成立于2002年，现为天津市隆庆集团有限公司所属的国有企业。公司主要职责为：承继解决原一轻集团、二轻集团已实施破产退出企业的历史遗留问题。
一、招聘岗位及人数
人力资源兼党群岗，1 名。
二、招聘岗位主要职责及任职要求
（一）基本条件
1．具有良好的政治素质，拥护中国共产党的领导，坚决执行党和国家的路线、方针、政策，遵守国家各项法律法规；
2．品行端正，遵纪守法；
3．身体健康，具备良好的职业素养和团队协作精神。
4．有以下情形之一的人员，不得报名：
（1）曾因犯罪受过刑事处罚的；
（2）曾被开除公职的；
（3）涉嫌违纪违法正在接受纪检监察机关或者司法机关审查，尚未作出结论的；
（4）受到党纪政务处分、组织处理、诫勉等且影响期限未满的；
（5）与拟报考招聘单位人员存在任职回避情形的；
（6）具有法律、法规规定不得招聘为国有企业工作人员的其他情形。
（二）任职要求
1．2024-2026届应届毕业生，人力资源、企业管理、工商管理等相关专业，大学本科及以上学历。
2．具备较好的口头表达能力和写作能力，具备良好的沟通协调能力、学习能力、及快速适应能力，能吃苦耐劳，有较强的责任心。
3. 能熟练操作电脑，熟练使用办公软件。
4. 中共党员优先。
5. 有相关实习实践工作经验者可优先考虑。
6. 服从企业内部调剂分配。
（三）岗位职责
1．定期梳理即将到龄人员清单，负责办理员工退休申报、档案审核、社保核定及养老金申领等全流程手续，做好退休人员退休后的档案移交工作。
2．针对我公司负责管理的渤轻托管中心所属困难职工，建立并动态更新困难职工档案库，负责春节和中秋两节专项帮扶资金的申请、审核与发放，确保帮扶工作精准到位。
3．负责公司所管档案的分类、整理、归档与保管，建立科学的档案检索体系，严格执行档案查阅、借阅审批制度，确保档案资料的完整性、安全性与保密性，推进档案管理的规范化与电子化建设。
4．完成上级领导交办的其他临时性、突发性工作任务，积极配合完成企业整体工作。
三、薪酬待遇
按照企业相关薪酬管理规定执行。
四、招聘流程
发布招聘简章→报名→简历筛选→资格审查→综合测评→背景调查及组织考察→体检→公示→办理录用手续。
五、报名方式
1.报名时间：2026 年5月20日至5月28 日24:00（以邮箱收到时间为准，逾期提交的材料不予受理）。
2.报名方式：可在智联、北方人才网等渠道提交简历。工作人员审核通过后，候选人需在规定时间内提交报名材料到指定邮箱lqjtrlzyb123@163.com。报名材料包含：个人简历、应聘报名表、本人近期实习工作总结（内容应包括：工作基本情况、主要业绩、工作体会等，字数不少于1500字）。
六、地址及联系方式
工作地址：天津市河北区平安街26号增1号。
咨询电话：27454961（工作日 8:30-11:30，14:00-17:00，仅咨询应聘相关事宜）。
七、相关说明
1．在渤轻集团系统内与本人具有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系的亲属，报名人员须在应聘报名表中如实填写相关信息；如亲属已离职、退休或为劳务派遣人员的，亦须如实填写并备注说明。后期将由工作人员按照国家及企业有关回避制度和相关要求进行审核并严格执行。
2. 应聘者须对提交材料的真实性、完整性负责，凡弄虚作假者，一经查实，取消应聘资格。
3．资格审查及后续通知将通过电话或邮件方式告知，请保持通讯畅通。
4．应聘材料将严格保密，仅用于本次招聘，恕不退还。
半月讲坛温馨提示：信息均转载自官方网站，仅供参考，不构成相关服务。其最终解释权归相关单位所有，如对信息有疑问，请直接与相关单位联系。转载目的在于信息传递，我司不承担此类稿件其他行为的连带责任，如有侵权或需删除请联系我们。因此带来的不便敬请谅解！
一、招聘岗位及人数
人力资源兼党群岗，1 名。
二、招聘岗位主要职责及任职要求
（一）基本条件
1．具有良好的政治素质，拥护中国共产党的领导，坚决执行党和国家的路线、方针、政策，遵守国家各项法律法规；
2．品行端正，遵纪守法；
3．身体健康，具备良好的职业素养和团队协作精神。
4．有以下情形之一的人员，不得报名：
（1）曾因犯罪受过刑事处罚的；
（2）曾被开除公职的；
（3）涉嫌违纪违法正在接受纪检监察机关或者司法机关审查，尚未作出结论的；
（4）受到党纪政务处分、组织处理、诫勉等且影响期限未满的；
（5）与拟报考招聘单位人员存在任职回避情形的；
（6）具有法律、法规规定不得招聘为国有企业工作人员的其他情形。
（二）任职要求
1．2024-2026届应届毕业生，人力资源、企业管理、工商管理等相关专业，大学本科及以上学历。
2．具备较好的口头表达能力和写作能力，具备良好的沟通协调能力、学习能力、及快速适应能力，能吃苦耐劳，有较强的责任心。
3. 能熟练操作电脑，熟练使用办公软件。
4. 中共党员优先。
5. 有相关实习实践工作经验者可优先考虑。
6. 服从企业内部调剂分配。
（三）岗位职责
1．定期梳理即将到龄人员清单，负责办理员工退休申报、档案审核、社保核定及养老金申领等全流程手续，做好退休人员退休后的档案移交工作。
2．针对我公司负责管理的渤轻托管中心所属困难职工，建立并动态更新困难职工档案库，负责春节和中秋两节专项帮扶资金的申请、审核与发放，确保帮扶工作精准到位。
3．负责公司所管档案的分类、整理、归档与保管，建立科学的档案检索体系，严格执行档案查阅、借阅审批制度，确保档案资料的完整性、安全性与保密性，推进档案管理的规范化与电子化建设。
4．完成上级领导交办的其他临时性、突发性工作任务，积极配合完成企业整体工作。
三、薪酬待遇
按照企业相关薪酬管理规定执行。
四、招聘流程
发布招聘简章→报名→简历筛选→资格审查→综合测评→背景调查及组织考察→体检→公示→办理录用手续。
五、报名方式
1.报名时间：2026 年5月20日至5月28 日24:00（以邮箱收到时间为准，逾期提交的材料不予受理）。
2.报名方式：可在智联、北方人才网等渠道提交简历。工作人员审核通过后，候选人需在规定时间内提交报名材料到指定邮箱lqjtrlzyb123@163.com。报名材料包含：个人简历、应聘报名表、本人近期实习工作总结（内容应包括：工作基本情况、主要业绩、工作体会等，字数不少于1500字）。
六、地址及联系方式
工作地址：天津市河北区平安街26号增1号。
咨询电话：27454961（工作日 8:30-11:30，14:00-17:00，仅咨询应聘相关事宜）。
七、相关说明
1．在渤轻集团系统内与本人具有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系的亲属，报名人员须在应聘报名表中如实填写相关信息；如亲属已离职、退休或为劳务派遣人员的，亦须如实填写并备注说明。后期将由工作人员按照国家及企业有关回避制度和相关要求进行审核并严格执行。
2. 应聘者须对提交材料的真实性、完整性负责，凡弄虚作假者，一经查实，取消应聘资格。
3．资格审查及后续通知将通过电话或邮件方式告知，请保持通讯畅通。
4．应聘材料将严格保密，仅用于本次招聘，恕不退还。
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(责任编辑：吴老师)