北京市门头沟区人民政府东辛房街道办事处城市协管员招聘公告
时间:2026-06-12 10:56 作者:吴老师
为进一步加强协管员队伍建设，根据街道工作需要，拟面向社会开展公开招聘，具体公告如下：
一、招聘岗位
此次公开招聘城市协管员4名，其中城市协管员1人，劳动保障协管员（公益性岗位）3人。
二、报考条件
（一）城市协管员岗位报考条件
1.拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，具有良好的道德情操和心理素质、纪律观念较强，能够保守工作秘密。
2.要求门头沟区户籍人员。
3.年龄18至45周岁(1981年6月15日至2008年6月15日出生)，且没有与其他任何单位存在劳动关系。
4.高中或同等以上学历，如是大专以上学历、复退军人、待业青年、家庭困难人员，同等条件下优先选聘。
5.身体健康，无纹身及明显疤痕，无精神疾病史，无遗传、慢性或传染性疾病，身体条件能够满足专职流管员或城市协管员工作需要，服从分配。
6.本人及家庭主要成员没有违法犯罪记录，政治审查合格。
7.具有一定文字写作能力和语言表达能力，能够熟练使用计算机及办公软件。
（二）劳动保障协管员报考条件
1.拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，具有良好的道德情操和心理素质、纪律观念较强，能够保守工作秘密。
2.门头沟区户籍人员，城镇户口，男性55周岁以下（1971年6月15日以后出生），女性45周岁以下（1981年6月15日以后出生）。
3.大专（含）以上文化程度。
4.身体健康，无纹身及明显疤痕，无精神疾病史，无遗传、慢性或传染性疾病，身体条件能够满足工作需要，服从分配。
5.本人及家庭主要成员没有违法犯罪记录，政治审查合格。
6.符合社会公益性就业组织安置条件,即：登记失业人员（居民）、推荐就业5次以上仍未实现就业或转移就业且无拒绝公共就业服务记录的下列人员：
（1）享受“低保”待遇人员；
（2）“零就业家庭”人员；
（3）登记失业一年以上人员；
7.具有一定文字写作能力和语言表达能力，能够熟练使用计算机及办公软件。
三、招聘程序
（一）现场报名
报名时间：2026年 6 月 15 日至2026年6月 18日
早9:00—11:30；下午13:30—17:00
符合条件的报名人员需本人携带相关材料到东辛房街道办事处指定地点报名，并现场进行资格审查，不接受委托他人代为报名，每人限报一个岗位。未通过审核的人员，不能进入之后的招聘环节。
报考城市协管员人员需携带材料如下：
（1）本人身份证、户口簿、学历证书。
（2）获奖情况证明、家庭困难人员低保证明、复退人员复退证明。
（3）以上所有原件各交复印件1份，户口簿需复印首页和本人页、两张1寸彩色免冠近照（背面备注姓名）。
（4）无违法犯罪记录证明材料。
报名地点、联系人及咨询电话：
东辛房街道办事处
田老师69824357
报名劳动保障协管员人员需携带材料如下：
（1）本人携带身份证、户口本、就业失业登记证、城市居民最低生活保障金领取证等。
（2）以上所有原件各交复印件1份，户口簿需复印首页和本人页、两张1寸彩色免冠近照（背面备注姓名）。
（3）无违法犯罪记录证明材料。
报名地点、联系人及咨询电话：
东辛房街道办事处一层便民服务大厅
聂老师、黄老师 61893628
招聘秉持择优录用原则，并在同等条件下优先录用退伍军人及家属。对报名人员资格进行的审核，贯穿整个招录工作始终，在任何一个招录环节发现报名人员存在不符合报名条件的情形，均做取消报名资格处理，责任由报名人员自行承担。
（二）笔试
笔试时间：2026年 6 月 23 日（具体时间再行通知）
笔试地点： 东辛房街道文化活动中心（具体教室再行通知）
笔试满分100分，60分合格，成绩合格的，按照笔试成绩由高到低顺序，以1:3的比例确定进入面试人选，不足1:3比例的，以实际人数进入面试。街道组织人事部门将进入面试人员名单予以公告。
（三）面试
面试时间及地点：根据招录安排另行通知
此次招聘通过结构化面试形式进行考察，重点考察报名人员语言表达、业务能力等方面的综合素质情况。面试满分100分，合格线60分；低于60分的，取消后续资格。
街道组织人事部门根据笔试、面试成绩确定总成绩，笔试、面试成绩分别占总成绩的60%和40%。按照总成绩由高到低顺序，以1:1的比例确定进入体检。街道组织人事部门将进入体检的报名人员名单予以公告。
（四）体检
体检时间：根据招录安排另行通知
进入体检的报名人员按时间安排进行体检，体检标准参照事业编录用体检通用标准执行，体检费由报名人员个人负担。
如出现报名人员放弃或资格审核、体检不通过等情况，依据总成绩由高到低依次递补。
（五）公示
东辛房街道公示栏上将公示5天拟聘用人员名单。公示期间无异议的按有关规定办理聘用手续。
四、上岗工作
（一）签订合同
公示期满无异议的，由街道组织人事部门安排与公益性就业组织签订劳动合同，劳动合同期限一般为2年，试用期3个月。
（二）工资待遇
1.工资按照北京市最低工资标准执行，享受“五险一金”。此后随北京市最低工资标准变化调整。
2.享受国家法律、法规规定的年假、节假日休息。因工作占用节假日的，予以补休，保证每周两天休息时间。
五、其他事项
1.报名人员可在街道办事处公示栏查询成绩及后续工作安排相关信息。
2.报名人员从报名到招录工作结束，应保证报名时所留电话号码联系畅通，因电话联系不畅造成无法通知本人的，后果由本人负责。
3.报名人员应按照招录单位规定的时限及要求，配合完成笔试、面试、体检及录用等工作，未能按照规定时限及要求完成的，均做取消资格处理，责任由本人自行承担。
笔试、面试、体检等阶段考试时间、地点请及时关注公告通知，请保持电话畅通。
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(责任编辑：吴老师)