河北大学出版社2026年公开招聘工作人员公告
时间:2026-07-29 15:02 作者:吴老师
根据河北大学出版社工作需要，于2026年拟面向社会公开招聘工作人员5名。现将有关事项公告如下：
一、招聘单位基本情况
河北大学出版社成立于1989年，2009年改制为有限责任公司（非自然人投资或控股的法人独资企业），是河北省教育厅主管、河北大学主办的综合性大学出版社。出版社坐落于历史文化名城保定，位于河北大学七一路校区，依托河北大学的学科优势和地域文化底蕴，致力于学术出版与文化传承。
二、招聘原则
坚持德才兼备，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，实行公开招聘，在考试、考察的基础上择优聘用。
三、招聘方式
本次招聘采取委托保定市英杰人力资源服务有限公司招聘方式。
按照制定招聘方案、发布招聘公告、报名及资格审查、考试、考察、体检、拟聘人员公示、办理聘用手续、订立聘用合同等步骤进行。
四、招聘条件、岗位、人数
2026年河北大学出版社拟公开招聘工作人员5名。具体招聘岗位条件和人数为：
（一）数字出版岗（2人）
1.岗位职责：
（1）出版流程管理：负责电子出版物和网络出版物全流程管理，包括立项审核、内容上架、版本更新、样盘缴送及归档；跟踪纸质出版物数字化转化进度，推动转化效率与质量达标。
（2）内容运营与素材制作：编制数字资源目录、使用指南及配套说明文档；撰写微信推文、营销文案，设计宣传海报及推广素材；维护图书平台信息页面，保障内容准确性与时效性。
（3）教学服务支持：对接学校及教师，提供数字教材使用培训、技术答疑及问题反馈处理，对平台提出优化意见；统计教学服务数据，优化服务流程。
2.任职要求：
（1）政治要求：拥护中国共产党的领导，坚持社会主义道路，遵纪守法，热爱编辑出版事业，具有良好的综合素质和职业道德。
（2）业务要求：能够熟练运用PS、AI等软件进行插图设计、图文编排、格式转换等；具备视频拍摄、音视频剪辑与后期制作能力。
（3）学历要求：全日制普通高等院校本科及以上学历并取得相应学位。
（4）专业要求：数字媒体艺术、广播电视编导、数字出版等相关专业。
（5）资历要求：具有相关工作经验或中级及以上出版专业技术人员职业资格证书者优先。
（6）其他要求：年龄不超过30周岁，条件特别优秀者可适当放宽。
（二）编辑岗（理工类）（3人）
1.岗位职责：
（1）承担图书的选题策划、组稿、编辑加工和营销推广等工作。
（2）负责把好书稿政治关、内容关、质量关。
（3）负责完成相关图书的出版全流程，确保项目按时推进。
2.任职要求：
（1）政治要求：拥护中国共产党的领导，坚持社会主义道路，遵纪守法，热爱编辑出版事业，具有良好的综合素质和职业道德。
（2）业务要求：具备扎实的学科专业基础和较强的文字功底，熟悉相关学科的前沿动态与学术发展趋势，能够独立完成选题策划、稿件审读和编辑加工工作，具有良好的学术鉴别力和沟通协调能力。
（3）学历要求：研究生及以上学历并取得相应学位，其本科为全日制统招毕业并获相应学位。
（4）专业要求：数学、物理、化学、生物、地理、计算机等理工类专业。
（5）资历要求：具有图书出版工作经验或中级及以上出版专业技术人员职业资格证书者优先。
（6）其他要求：年龄不超过35周岁，条件特别优秀者可适当放宽。
五、录用方式及薪酬待遇
（一）本次录用人员与出版社签订正式劳动合同，试用期满考核合格后正式聘用。
（二）薪酬福利按照出版社相关薪酬管理制度核定，缴纳各种保险，发放福利。
六、招聘程序
通过河北大学出版社微信公众号（河北大学出版社直隶书局）、保定人才微信公众号面向社会公开发布招聘信息。
（一）报名和资格审查
1.报名方式。采取统一邮箱报名的方式。
报名邮箱：YJ5020087@163.com。
报名时间：2026年7月29日10:00至7月30日17:00。
（非工作时间不提供报名咨询）
资格审查和缴费截止时间为7月31日12:00。
由保定市英杰人力资源服务有限公司依据招聘岗位设置的条件进行资格审查，应聘人员可于2026年7月31日12:00前以接到邮箱回复确定资格审查结果。资格审查结果合格的考生扫码进群，方便通知。
对报考资格的审查贯穿招聘全过程。在各环节发现报考者不符合报考资格条件的，取消其报考资格或者聘用资格。
2.报名要求。
（1）每名报考人员只能报考一个岗位。开始报名前，须完全了解本次招聘的有关政策和拟应聘岗位条件。
（2）报名者在报名邮箱中上传以下材料：
①身份证扫描件（正反面）、蓝底小二寸电子版照片、本科和研究生阶段学历学位证书、学信网下载的《教育部学历证书电子注册备案表》和《中国高等教育学位在线验证报告》。
②岗位要求专业或等级证书的，提供相关证书扫描件。
（3）报考信息通过。审核通过且邮箱收到收款码后才能进行报名缴费操作，每人报名考务费100元，缴费成功即完成报名。未按期缴费者视为自动放弃报考。因个人原因放弃考试的，不予退费。
报考人员应保证所提供的各种材料和信息真实、准确，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；如发现有弄虚作假、舞弊等行为，一经查实，立即取消考试资格及聘用资格。
3.开考比例。岗位报考人数与招聘人数的比例不低于3:1，最多不超过10：1，报名人数达不到开考比例的，全部报名考生进笔试。
4.准考证发放。通过邮箱下载并打印。
（二）笔试
1.笔试统一闭卷考试，试卷满分100分，合格线60分，考试时长100分钟，分为公共基础、岗位专业知识两部分，不指定考试范围和辅导用书。
2.笔试具体时间、地点和有关要求以邮箱收到通知为准。
（三）面试
1.面试人选确定。依据笔试成绩在最低合格线以上从高分到低分按计划招聘人数与进入面试人选1:3的比例确定面试人选，比例内末位笔试总成绩并列的都进入面试。
2.面试时间、地点和有关要求以邮箱接到通知为准。
3.面试方式。结构化面试，面试当场打分，单人作答5分钟，满分100分，合格线60分；去掉一个最高分、一个最低分，取平均分。
4.总成绩合成。总成绩满分100分，最低合格分数线60分。总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，计算考生成绩时，保留小数点后两位。
（四）体检、考察
根据考生考试总成绩，按1:1比例在最低合格线以上人员中从高分到低分确定参加体检人选。如比例内末位考生考试总成绩相同，按初试成绩较高者，最终确定进入体检人员，体检工作由考生个人到三甲公立医院体检，参照现行公务员录用体检标准执行，体检费用自理。如考生在妊娠期，放射性检查和部分妇科相关体检项目可根据个人申请待生产后补检。
体检、考察不合格或者放弃的，取消拟聘人选资格，并从考试总成绩在合格线以上的人员中从高分到低分依次递补。
特别提醒：请考生随时保持电话畅通，以便通知有关事宜。当拟聘人选出现体检或考察不合格或放弃情形时将按总成绩排序依次进行递补。在规定时间内未取得联系者，视为个人自动放弃应聘。
（五）公示
经考察、体检合格的，确定为拟聘用人选，在河北大学出版社微信公众号进行公示，公示期为1个工作日。
（六）聘用
拟聘人选在公示期间放弃聘用的，将按总成绩排序依次进行递补。对公示期满无异议的，按程序办理相关聘用手续，签订聘用合同。被聘用人员按相关规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
七、其他事项
政策咨询电话：
0312-5020087（保定市英杰人力资源服务有限公司）。
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