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北京大学人民医院2026年管理培训实习生招聘启事

北京大学人民医院创建于1918年,前身为中国人自行筹资建立的第一家西医综合医院“中央医院”,由现代医学先驱伍连德博士担任首任院长。作为中国医学发展的里程碑,这里诞生了“亚洲首例异体同基因骨髓移植”“中国第一支血源性乙肝疫苗”“中国第一台体外震波碎石机”等里程碑式成就,被誉为“中国现代医学的摇篮”。百年“人民”,始终与中国现代医学同频共振。
多年来,医院始终秉承“仁恕博爱、聪明精微、廉洁醇良”的院训,现已发展成为集医疗、教学、科研、保健于一体的国家三级甲等综合医院,综合实力处于国家第一方阵,是国家创伤医学中心、国家血液系统疾病临床医学研究中心、全国唯一的中央级国家紧急医学救援基地的牵头单位。医院技术力量雄厚,设有49个临床科室、13个医技科室、6个科研平台、27个行政职能处室;拥有3个院士团队(血液、胸外、创伤救治),并建有涵盖教育部重点实验室、北京市重点实验室及北京大学研究所、研究中心等在内的一大批重点科研平台。医院现有在职职工5700余名,汇聚中国工程院院士4名、国家高层次人才支持计划24人次、国家973首席科学家3名,以及新世纪优秀人才、科技北京百名领军人才、北京市科技新星、北京市优秀青年人才在内的一批优秀人才。
舞台,比以往任何时候都更宽广。医院目前正在运行西直门院区、白塔寺院区和通州院区3个院区,积极推进雄安院区建设,充分发挥优势学科和优质医疗资源的辐射带动作用,不断提升人民的健康获得感。
北京大学人民医院始终致力于尊才、重才、育才,坚持“不唯地域聘请人才,不求所有开发人才,不拘一格用好人才”,以“一二三四”工程为总体发展战略——以推动医院高质量发展为战略目标,以医教研管服协同发展和集成创新发展为主线,实施人才战略、空间战略、运营战略三轮驱动,努力实现“患者满意、员工满意、社会满意、国家满意”。医院持续深化青年人才培养机制,为管理培训生铺就一条真实的成长路径:以一年为期,在党委院长办公室、人事处、医务处、运营管理处、科研处等职能处室轮岗历练,参与医院运行、学科建设与资源调配的实战。在这里,管理不是纸面流程,而是让一台手术更快、让一位患者更安心、让一个学科更有力量的系统能力。2026,欢迎成为“人民”管培生——在这家让人民满意的医院里,做那个把事做成的人。
根据总体发展和建设需要,公开招聘管理培训实习生。现将招聘启事及投递简历注意事项公布如下:
 
一、招聘基本要求
1、政治合格,遵纪守法,诚实守信,品行端正;
2、学习成绩优秀,综合素质全面,热爱医院管理工作,有志于成为管理精英,有团队合作意识和奉献精神;
3、硕士应届生,国家重点院校应届毕业生优先。
专业要求:
1、公共卫生与预防医学类、公共管理类等管理相关专业;
2、经济学类、财政学类、工商管理类等财会类专业;
3、生物工程类、环境科学与工程类、电气工程类、土木工程类、机械类、计算机等各类相关工程专业;
4、生物学、医学相关专业;
5、英语、中文、传播学、法律、公安等相关专业。
二、招聘部门
党委院长办公室、人事处、医务处、门诊部、医疗保险处、感染管理-疾病预防控制处、护理部、教育处、继续教育处、科研处、对外合作办公室、财务处、运营管理处、医学装备处、保卫处、总务处、基建处、工会、审计室、纪委办公室、离退休工作处。
三、招聘工作安排
1、报名方式
招聘网站入口:电脑登录北京大学人民医院官方招聘网站https://pkuph.hotjob.cn/
微信扫描二维码进入招聘系统:
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2、招聘流程
将于2026年11月下旬组织初筛简历及考核面试;
培训时间:2026年12月至次年8月;
3、应聘者所填个人信息和基本情况务必保证真实、准确,如因个人信息瞒报错报等所导致的一切后果由个人承担。
四、招聘信息咨询
岗位咨询电话:010-88325530付老师

 

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(责任编辑:半月医考)