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按照公开招聘工作有关规定和要求，根据工作需要，国家卫生健康委12家直属和联系单位2027年度拟公开招聘36名专业技术岗工作人员。具体岗位及资格条件等详见《国家卫生健康委直属和联系单位2027年度公开招聘岗位信息表》（附件，以下简称《岗位信息表》）。现将有关事项公告如下：
一、招聘对象及报名条件
（一）招聘对象
1.国内高校应届毕业生：2027年国内高校应届毕业生（不含各类委培生、定向生，含两年择业期内未落实工作单位的高校毕业生），一般应于2027年7月31日前取得毕业证、学位证。京外生源须符合人力资源社会保障部有关在京落户要求。
2.社会人员：毕业时已取得与最高学历对应的毕业证、学位证。具有北京市常住户口（不含北京高校学生集体户口）。因在京单位落户指标及相关政策要求，部分社会招聘岗位允许符合在京落户条件的博士后出站人员报考，具体要求见《岗位信息表》。
3.留学回国人员：留学回国和毕业时间均在2026年1月1日之后且尚未就业，一般应于2027年9月30日前取得教育部留学服务中心国（境）外学历学位认证，符合国家有关进京落户政策要求。
（二）报名条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.拥护并遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度，政治立场坚定，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
3.贯彻新时代党的卫生与健康工作方针，热爱卫生健康事业。
4.具有良好的政治素质和道德品行。
5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
6.年龄原则上不超过38岁（1987年11月1日以后出生），其他具体要求见《岗位信息表》。
7.所学专业及学历符合岗位要求。岗位要求的专业一般为应聘人员最高学历所对应的专业，专业名称及代码参考教育部公布的《普通高等学校本科专业目录》（2026年版）、《研究生教育学科专业目录》（2022年版）及《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》，对于所学专业接近但不在上述参考目录中的，应聘人员可与招聘单位联系确认。
8.具备岗位所要求的其他条件。
9.有以下情形之一者不得应聘：
（1）曾受过刑事处罚的；
（2）曾被开除党籍、公职的；
（3）在各级公务员考录、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违纪行为，仍在禁考期的；
（4）曾有严重学术不端等不良行为的；
（5）按照《事业单位人事管理回避规定》，聘用后构成回避关系的；
（6）法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的。
二、应聘程序
（一）网上报名
自11月11日起至11月23日18:00，应聘人员登录国家卫生健康委人才交流服务中心网站委直属和联系单位公开招聘专区考生管理平台进行网上报名（网址：https://socialexam.21wecan.com）。每人限报一个岗位，逾期不可补报。报考信息提交后不可修改，如资格审查未通过，可以改报其他岗位。
（二）资格审查与岗位取消
各招聘单位自网上报名之日起至11月24日期间，根据岗位要求对应聘人员进行资格审查。应聘人员可登录考生管理平台查询是否通过资格审查。通过资格审查的，不可改报其他岗位；11月23日前未进行资格审查及未通过资格审查的，应聘人员可改报其他岗位。在11月23日18:00—24日未通过资格审查的应聘人员，可在11月26日9:00—18:00改报其他岗位。
岗位通过资格审查人数与招聘计划数原则上须达到5:1，达不到该比例的岗位，由招聘单位领导班子或招聘领导小组集体研究决定是否按实际通过资格审查的人数组织考试、调减招聘人数或取消岗位。对于取消的岗位，该岗位通过资格审查的应聘人员可在11月26日9:00—18:00改报符合报名条件的其他岗位。
（三）准考证打印
通过资格审查的应聘人员可于12月4—10日登录考生管理平台，下载、打印准考证，并按照准考证提示提前做好相应准备。
三、考试组织
（一）笔试
1.形式和要求：公共笔试采用线下机考形式，设置《职业能力测验》一个科目，主要考查岗位所需的基本能力和综合应用能力，题目均为客观性试题，满分100分。部分岗位笔试由招聘单位自行组织，主要考查岗位所需的基本知识和专业能力。具体见《岗位信息表》。
2.时间和地点：公共笔试于12月10日上午在北京举行，具体时间、考场安排和有关事项详见准考证。参加考试时，须同时携带本人有效身份证件和准考证，请考生仔细阅读准考证上的注意事项，考试开始15分钟后考生一律禁止进入考场。招聘单位自行组织笔试的岗位，有关事项由招聘单位另行通知。
3.成绩发布：公共笔试成绩预计于考试当日下午发布，应聘人员可自行登录查询。笔试成绩以60分作为合格分数线，未达到合格分数线的，不得进入后续环节。
（二）面试
1.面试人选：根据笔试成绩由高到低的顺序，按照招聘计划5：1的比例确定面试人员。如应聘人员放弃面试，按笔试成绩由高到低顺序依次递补，递补后仍达不到5：1比例的，由招聘单位领导班子或招聘领导小组集体研究决定是否按照该岗位实际进入面试人数组织面试。
2.面试安排：由招聘单位自行组织，对应聘人员的专业能力、综合素养等方面进行考评，满分100分。合格分数线由招聘单位划定。面试成绩未达到合格分数线的，不得进入后续环节。
面试具体时间、地点、形式等有关事项由各招聘单位另行通知，请应聘人员保持手机等通讯畅通（公共笔试岗位面试工作预计在12月11—13日开展，请有关考生留意笔试当日20：00前单位通知）。接到面试通知者，须在面试前登录考生管理平台下载简历模板、填写并上传，同时按招聘单位要求携带相关材料参加面试（有关要求详见准考证通知或与招聘单位联系确认）。
四、考察和体检
开展笔试的岗位，考试成绩按照笔试、面试成绩4：6的权重计算。根据考试成绩由高到低的顺序，各单位按照招聘计划1：1的比例确定考察、体检人选。
体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及操作手册执行。各招聘单位将采取实地走访、个别谈话、查阅档案、同本人面谈等方式，全面了解考察对象的政治素质、道德品行、履职能力、心理健康、工作学习表现等情况。人选自愿放弃考察、体检，或考察、体检不合格的，经招聘单位领导班子集体研究决定是否按考试成绩排名依次递补。
五、拟聘用人员公示
考察、体检合格的拟聘用人员名单将在招聘公告发布的相同范围内进行公示，公示时间不少于5个工作日。
六、办理聘用手续
公示结束无异议后，按相关规定办理聘用手续。
七、其他注意事项
（一）应聘人员应仔细阅读并签署报名网站的诚信承诺书并确保所填报信息和材料真实、准确、完整。提供虚假信息的，以其他不正当手段获取应聘资格的，在考试、考察、体检过程中作弊的，或者有其他违反公开招聘纪律行为的，一经查实，取消应聘资格，并将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等有关规定处理。
（二）资格审查贯穿公开招聘全过程，在招聘各环节发现应聘人员不符合报名条件的，将即时终止其应聘进程。
（三）考试不收取任何费用，不指定考试用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。
（四）岗位信息咨询请联系各招聘单位，联系方式见国家卫生健康委人才交流服务中心网站委直属和联系单位公开招聘专区“直属和联系单位咨询电话”。
 
 
国家卫生健康委人事司
2026年11月10日